Resumen: El Gestor de Moldeo optimiza los procesos de moldeo y ensamblaje, moderniza los planes de mantenimiento y supervisa al personal técnico. Aspectos destacados: 1. Optimizar los procesos de moldeo y ensamblaje para reducir costos 2. Implementar nuevas tecnologías y diseñar herramientas para resolver problemas 3. Liderar iniciativas de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) y mejora continua **Resumen de la descripción del puesto** =========================== El Gestor de Moldeo es responsable de optimizar los procesos de moldeo y ensamblaje para reducir costos y mejorar la eficiencia laboral. El Gestor de Moldeo debe modernizar los planes de mantenimiento preventivo, implementar nuevas tecnologías y diseñar herramientas o máquinas para resolver problemas de producción. Además, el Gestor de Moldeo supervisa al personal técnico e ingenieril asignado y gestiona las iniciativas del Taller de Herramientas para mejorar los procesos de fabricación y moldeo.**Descripción del puesto** =================== 1\. Gestiona y coordina a los ingenieros y técnicos de moldeo para garantizar una planificación óptima de las áreas de moldeo y del taller de herramientas. 2\. Asiste en la planificación de proyectos de inversión y desarrolla estrategias de implementación. 3\. Gestiona y coordina los recursos y la carga de trabajo del taller de moldes y dispositivos para la producción. 4\. Planifica estratégicamente la capacidad de servicio para cumplir con los requisitos del proceso de moldeo. 5\. Revisa y ajusta los datos operativos, como los pronósticos de costos y gastos. 6\. Crea organigramas. 7\. Diseña, mantiene y mejora los moldes y los procesos de piezas moldeadas. 8\. Aplica modelos cuantitativos para la planificación de la capacidad en distintos horizontes temporales. 9\. Gestiona la capacidad de recursos para atender a clientes internos y externos. 10\. Lidera soluciones ante fluctuaciones de la demanda. 11\. Planifica la fabricación y el mantenimiento de los activos críticos del área de moldeo. 12\. Busca la mejora continua en los procesos de moldeo. 13\. Diseña herramientas, procesos y puestos de trabajo. 14\. Implementa métodos o sistemas para mejorar la eficiencia. 15\. Realiza evaluaciones ergonómicas y correctivas. 16\. Refuerza las condiciones de seguridad en el taller. 17\. Desarrolla procesos de fabricación (automatización, etc.). 18\. Estima las inversiones necesarias para nuevos procesos. 19\. Lidera iniciativas de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing). 20\. Elabora presupuestos para equipos y procesos durante las transferencias de líneas. 21\. Participa activamente en la gestión de activos junto con los proveedores. 22\. Resuelve situaciones que representen riesgos de calidad en la producción de piezas moldeadas. 23\. Implementa proyectos de reducción de costos. 24\. Realiza las actividades asignadas por el supervisor. **Requisitos** Formación y experiencia 1\. Licenciatura en Ingeniería Industrial/Mecánica/Electromecánica o campo relacionado. 2\. Tres años de experiencia en operaciones de fabricación por moldeo. Conocimientos y habilidades 1\. Habilidades en modelado científico y desacoplamiento; sólidas competencias informáticas, tales como procesamiento de textos, hojas de cálculo, AutoCAD, MS Project, Microsoft Office, herramientas de Office y Visio. 2\. Excelentes habilidades comunicativas. 3\. Dinámico, organizado y con sentido de urgencia. 4\. Actitud positiva, con sólidas habilidades interpersonales y organizativas, competente, responsable y capaz de trabajar bajo presión. 5\. Bilingüe: inglés y español, tanto escrito como hablado. Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito en inglés (preferiblemente). Habilidades requeridas Habilidades opcionales . **Ubicación principal de trabajo** ========================= MEX Reynosa**Ubicaciones adicionales** ======================== **Turno de trabajo** ==============