Resumen: Este puesto implica gestionar de forma autónoma la ejecución de las compras, tomar decisiones tácticas de compra, minimizar el inventario y optimizar los procesos de automatización, además de actuar como mentor de los miembros del equipo. Aspectos destacados: 1. Gestionar la ejecución de las compras y tomar decisiones tácticas de compra 2. Optimizar los procesos de automatización y orientar a los miembros del equipo con menos experiencia 3. Minimizar el inventario y mantener los materiales necesarios para cumplir con los planes de producción **Declaración de propósito:** Se espera que los individuos sean capaces de gestionar de forma autónoma la ejecución de las compras de los bienes, materias primas y/o servicios asignados, conforme a los requisitos de calidad, entrega y precios especificados en los procedimientos operativos estándar (SOP) y las instrucciones de trabajo (WI) de compras. **Responsabilidades clave del puesto:** * Responsable de la adquisición de materiales conforme a las directrices establecidas por la dirección de Plexus y el contrato del cliente, en cuanto al cumplimiento de la lista de proveedores autorizados (AVL), precio unitario, calidad y plazos de entrega. * Toma decisiones tácticas de compra respecto al lanzamiento y gestión de todos los pedidos de compra. Este proceso abarca el lanzamiento de pedidos, su reprogramación y cancelación, así como la resolución oportuna de materiales no conformes, discrepancias en los bienes recibidos y consultas sobre facturas. * Minimiza el inventario manteniendo, al mismo tiempo, suficientes materiales para cumplir con los planes de producción. Inicia las acciones correctivas adecuadas y realiza las escalaciones pertinentes para evitar impactos negativos en el cronograma de producción. * Gestiona de forma colaborativa los procesos establecidos de automatización de compras, lo que incluye su optimización, solución de incidencias y garantía de la integridad de los datos dentro de nuestros sistemas de automatización, para apoyar una adquisición eficiente y precisa. Incluye la toma de decisiones tácticas sobre cuándo utilizar la automatización frente a solicitar excepciones durante la ejecución general. * Orienta y actúa como mentor de los miembros menos experimentados del equipo de compras para garantizar su máxima efectividad, actuando como modelo a seguir y proyectando una actitud positiva. **Requisitos académicos/experiencia:** * Normalmente requiere un mínimo de 4 años de experiencia relacionada con título universitario; o 2 años con título de posgrado; o experiencia laboral equivalente. **Otros requisitos:** * Fuertes habilidades analíticas. * Orientación al detalle. * Capacidad de iniciativa propia y de trabajar sin supervisión constante. * Capacidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborar con diversos grupos funcionales de negocio. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, interpersonales y de resolución de problemas. * Conocimientos sólidos de Google Workspace o MS Office, con conocimientos avanzados de Excel. * Equipos y materiales de oficina generales. **Requisitos físicos:** * Entorno profesional de oficina con iluminación adecuada, temperaturas confortables y bajo nivel de ruido. Puede requerir períodos prolongados sentado ante un escritorio, utilizando un ordenador y otros equipos de oficina. En general, se requiere mínima actividad física, destacando la importancia de una buena postura y disposiciones ergonómicas en el lugar de trabajo. **Requisitos de viaje:** * Menos del 40 % *Este documento no constituye un contrato laboral ni pretende recoger todas las tareas posibles que se puedan asignar al titular del puesto.*