




Resumen: Buscamos un/a Coordinador/a de Marca y Planificación altamente organizado/a y orientado/a al detalle para apoyar las asociaciones con universidades dentro de un equipo de marketing en crecimiento. Principales responsabilidades: 1. Gestionar la coordinación diaria de proyectos y garantizar los estándares de marca 2. Colaborar entre departamentos y liderar reuniones internas 3. Revisar el contenido para asegurar la coherencia con la marca, la calidad y la gramática **100 % remoto | Trabajar con un equipo y clientes con sede en Estados Unidos | Se requiere un nivel avanzado de inglés** Buscamos un/a Coordinador/a de Marca y Planificación altamente organizado/a, orientado/a al detalle y proactivo/a para apoyar las asociaciones con universidades dentro de nuestro equipo de marketing en crecimiento. Se trata de un puesto completamente remoto en el que colaborará a diario con un equipo y clientes con sede en Estados Unidos. **Se exige un dominio avanzado del inglés (tanto escrito como hablado)**, ya que liderará reuniones, revisará contenidos y mantendrá una comunicación directa con los socios. Si se desenvuelve bien en entornos dinámicos, disfruta gestionando múltiples tareas simultáneamente y se enorgullece de entregar trabajos impecables y coherentes con la marca, ¡este puesto es para usted! Sus funciones Como miembro clave del equipo de marketing, gestionará la coordinación diaria de proyectos, asegurando que todos los entregables cumplan con los estándares de marca y los objetivos de desempeño centrados en la captación, inscripción y retención de estudiantes. Gestión de proyectos y flujos de trabajo * Gestionar cronogramas, calendarios y flujos de trabajo de los proyectos para garantizar la entrega puntual de activos y campañas. * Traducir los alcances de trabajo y los planes anuales en estructuras de proyecto precisas en Wrike (o sistemas similares de gestión de proyectos). * Colaborar con equipos internos, proveedores y partes interesadas para mantener el avance de las iniciativas. * Supervisar hitos, riesgos y dependencias en múltiples proyectos y apoyar proactivamente la mitigación de riesgos junto con la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO). Marca y garantía de calidad * Apoyar la creación y coordinación de briefings creativos. * Actuar como primer/a revisor/a de los activos de marketing para garantizar: * Coherencia con la marca * Alineación del contenido * Ausencia de errores gramaticales y faltas de ortografía * Preparar archivos y comunicaciones destinados a los procesos internos y de los clientes de revisión/aprobación. * Coordinar actualizaciones del sitio web y mantenimiento continuo del contenido. Colaboración interdepartamental * Organizar y liderar reuniones internas interfuncionales para alinear a los equipos en torno a objetivos compartidos. * Asegurar que los puntos de acción queden claramente documentados y rastreados dentro del sistema de gestión de proyectos. * Colaborar entre departamentos para almacenar y gestionar adecuadamente los activos de los clientes. Comunicación con clientes y socios * Elaborar presentaciones, informes y resúmenes de activos en versión preliminar. * Apoyar una comunicación fluida con socios con sede en Estados Unidos. * Asegurar que toda la comunicación escrita sea pulida, profesional e impecable desde el punto de vista gramatical. Qué buscamos * 3 o más años de experiencia en marketing, coordinación de marca o gestión de proyectos * Título universitario o certificaciones/experiencia equivalente * Experiencia con Wrike o plataformas similares de gestión de proyectos * Conocimientos prácticos de Google Workspace (Documentos, Presentaciones, Hojas de cálculo) * Excelentes habilidades escritas y verbales en inglés (se requiere nivel avanzado/fluido) * Atención excepcional al detalle * Excelentes habilidades organizativas y de priorización * Mentalidad de propiedad y responsabilidad sobre los resultados de los proyectos * Experiencia en la revisión de contenidos de marketing para garantizar su calidad y alineación con la marca * Capacidad para delegar, hacer seguimiento y gestionar eficazmente a las partes interesadas * Capacidad para trabajar cómodamente en entornos dinámicos, acelerados y basados en equipos Requisitos del puesto * **Puesto 100 % remoto** * Debe contar con una conexión a Internet confiable y de alta velocidad * Espacio de trabajo tranquilo y profesional para reuniones con cámara activada * Disponibilidad durante el horario laboral central de Estados Unidos (9:00 a. m. – 5:00 p. m., flexible según zona horaria) * Capacidad para trabajar cómodamente y de forma directa, a diario, con equipos y clientes con sede en Estados Unidos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $38,000.00 - $43,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo remoto


