Nombre posición: Contador Nombre Posición Jefe: Jefe Administrativo Unidad Negocio: Farmacias YZA Ubicación: Merida **Misión del Puesto:** Garantizar la integridad, precisión y oportunidad de la información contable y financiera, asegurando el cumplimiento normativo y un control operativo eficiente, así como la generación de información estratégica que facilite la toma de decisiones y contribuya al desempeño financiero y crecimiento sostenible del negocio. 1\. Gestión del Desempeño y Resultados del Negocio 1\.1 Supervisión y Consolidación del Cierre Contable Lidera la integración del cierre contable semanal y mensual, asegurando que la información registrada sea precisa, completa y oportuna Garantizando un cierre contable ordenado, con trazabilidad de las operaciones e información que refleja con precisión y oportunidad lo que realmente sucede en el negocio. 1\.2 Administración de Cuentas Contables y Cuentas Maestras Gestiona el alta, modificación y uso correcto de las cuentas contables en SAP y POS, asegurando su configuración conforme a criterios normativos y operativos. Garantiza el adecuado reconocimiento contable del gasto por dichos conceptos, previene registros erróneos o pagos innecesarios. 1\.3 Gestión del Registro y Control de Arrendamientos Resguarda y administra los contratos de arrendamiento, en formato físico o digital, asegurando su disponibilidad y vigencia. 1\.4 Seguimiento al Plan de Ahorro Identifica las eficiencias obtenidas, dando visibilidad del cumplimiento de acciones comprometidas vs las concretadas. Cuantifica los beneficios económicos y asegura que estos se reflejen de manera oportuna y precisa en los estados financieros. 1\.5 Reporte y Control de Información Operativa Emite reportes mensuales clave relacionados con la operación, incluyendo indicadores de sostenibilidad, Ayuda PRO, uso de energía eólica, paneles solares y combustibles, así como otros indicadores operativos relevantes. 2\. Cumplimiento y Control Interno 2\.1 Aseguramiento del Cumplimiento Fiscal y Normativo Concilia mensualmente las obligaciones fiscales estatales y federales de la unidad operativa (ISR, IVA, IMSS, ISN, etc.), integrando las cifras en cédulas de control con base en la validación de los comprobantes y registros contables. Verifica la existencia y consistencia del soporte documental, requiriendo activamente la documentación faltante. 2\.2 Ejecución de Autoevaluaciones y Gestión de Riesgos Garantiza el cumplimiento mensual del proceso de autoevaluación administrativa conforme al calendario establecido. Supervisa la consolidación ordenada de resultados, utilizando la Matriz de Riesgo y Control (MRYC) como referencia para identificar áreas de mejora y posibles riesgos operativos, financieros o normativos. 2\.3 Seguimiento a Observaciones de Auditoría y Remediaciones Actúa como enlace operativo ante observaciones derivadas de auditorías y revisiones de control interno. Facilita la integración de evidencia, el seguimiento de planes de acción y la actualización de la MRYC. 2\.4 Control Operativo Verifica y registra las solicitudes de gasto e inversión en las plataformas institucionales (PIT, SAP), asegurando su alineación con los flujos de autorización, criterios contables y normativas internas. Esta labor garantiza un control preventivo sobre el uso de recursos y facilita la trazabilidad del gasto. 2\.5 Gestión Operativa en Procesos PAC “Apertura y Cierre de Farmacias” Asume un rol operativo clave en el Proceso PAC, cumpliendo con las responsabilidades asignadas durante el Proceso de aperturas y cierres de unidades 2\.6\. Promoción del Sistema de Denuncias y Cultura Ética: Comunica y promueve activamente el sistema de denuncias de la compañía como un canal seguro y confidencial para reportar conductas inapropiadas, fraudes, violaciones éticas o incumplimientos normativos. 3\. Liderazgo y Gestión del Talento 3\.1 Participación en Espacios Estratégicos y Visión de Negocio Participa activamente en rituales organizacionales y comités estratégicos. Su presencia en campo y en foros clave fortalece el entendimiento del entorno operativo, promoviendo un enfoque contable alineado con la realidad del negocio. 3\.2 Supervisión del Desempeño Contable y Calidad de Ejecución Coordina y da seguimiento al cumplimiento de actividades clave del equipo contable: conciliaciones, hoja de control, documentación soporte, supervisión de saldos y gestión de cuentas. Promueve estándares de calidad, fomenta el aprendizaje continuo y previene desviaciones, asegurando que cada miembro del equipo contribuya de manera efectiva al logro de los objetivos financieros y operativos. **Requisitos:**Escolaridad: Contaduría, Administración de empresas a fin Programas: paquetería Office, excel intermedio – avanzado \-Contabilidad, registros contables \-Experiencia: registros financieros cierre de gastos , \- cierre de registros de pólizas, validar que la información cumpla con los requisitos legales y regulatorios. Competencias: Análisis Crítico y Resolución de Problemas, Gestión y Control Operativo, Comunicación Efectiva y Liderazgo, Orientación a Resultados y Cumplimiento Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $28,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * Cual es tu ultimo comprobante de estudios ? * Cuentas con experiencia de manejo de personal? * Has gestionado informacion financiera en una empresa de giro comercial, retail o multiunidades de negocio? * Cual es tu expectativa salarial en brutos? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial