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Gerente de Proyecto
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Descripción

Resumen: Como Gerente de Proyecto, liderará la liberación de procesos y productos a producción en masa, supervisando proyectos, gestionando riesgos y colaborando dentro de un equipo multidisciplinario. Aspectos destacados: 1. Supervisar la liberación a producción en masa de procesos y productos 2. Dirigir equipos multidisciplinarios para proyectos innovadores 3. Diseñar y desarrollar proyectos de ingeniería desde el concepto hasta su finalización **Su función** Como Gerente de Proyecto, será responsable de liberar procesos y productos a producción en masa, así como de diseñar, implementar y supervisar proyectos de distintas escalas. Esto incluye gestionar series de producción y cambios en procesos y productos. Con sólidas habilidades en análisis de riesgos y gestión presupuestaria, trabajará de forma colaborativa dentro de un equipo multidisciplinario centrado en lograr la excelencia para nuestros clientes. **Nuestro equipo** Se unirá a una empresa líder y de vanguardia especializada en proyectos activos de fibra óptica y telecomunicaciones de alta tecnología. Colaborará con un equipo innovador y ético que cuestiona continuamente el statu quo. Esta función implica trabajar de forma transversal —dentro de operaciones, desarrollo y capacidades transformacionales— para crear valor mutuo. **Qué hará** * Supervisar la liberación de procesos y productos a producción en masa. * Diseñar y desarrollar proyectos de ingeniería y lanzamientos de nuevos productos, desde el concepto hasta la finalización, incluida la gestión de equipos, personal, presupuestos y cronogramas. * Supervisar de cerca la ejecución del proyecto en todas sus etapas para garantizar el cumplimiento del plan inicial y de los requisitos establecidos. * Gestionar proactivamente los riesgos y la selección de materiales. * Administrar y coordinar series de producción y modificaciones de procesos o productos. * Liderar equipos de trabajo, que pueden incluir profesionales tanto internos como externos de diversas disciplinas. * Documentar los avances diarios y reportar cualquier problema o contratiempo encontrado. * Uso competente de SolidWorks y herramientas de gestión de proyectos. **Quién es usted (requisitos básicos)** * Licenciatura en Ingeniería o campo afín * Inglés avanzado conversacional * Experiencia previa como ingeniero de proyectos/productos/procesos, líder de proyectos o en diseño y desarrollo de proyectos, incluidas series de producción y cambios en procesos * Conocimiento de metodologías de mitigación de riesgos y mejora continua * Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas y autorregulación **Qué lo diferenciará*** Experiencia en proyectos de telecomunicaciones y productos optoelectrónicos En las empresas Koch somos emprendedores. Esto significa que cuestionamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y recibimos una retribución por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial indicado para un puesto es una estimación basada en datos de mercado disponibles. El monto real puede ser mayor o menor que el rango indicado, según los conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene preguntas, consulte con su reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía salarial. **Quiénes somos** Como empresa Koch, Molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión, impulsando la innovación en electrónica y apoyando industrias tan diversas como la automotriz, la sanitaria, la de consumo y la de comunicaciones de datos. Los miles de innovadores que trabajan en Molex nos han convertido en un líder global en electrónica. Nuestros profesionales experimentados, nuestros productos pioneros y nuestras tecnologías de vanguardia nos permiten ofrecer una gama más amplia de soluciones a más mercados que nunca. En Koch, los empleados tienen la facultad de hacer lo que mejor saben hacer para mejorar la calidad de vida. Descubra cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a desatar su potencial mientras crean valor para sí mismos y para la empresa. Además, cada persona tiene necesidades laborales y personales particulares. Buscamos facilitar el mejor entorno de trabajo posible que ayude a usted y a la empresa a colaborar y obtener resultados superiores. \#LI\-AB4

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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