**Objetivos** Reclutamiento de personal operativo, llevando a cabo los procesos de reclutamiento y selección de manera organizada. **Requisitos y actividades** * De 3 a 5 años en procesos de reclutamiento y selección * 2\-3 años de experiencia en agencias de reclutamiento y manejo de kpi´s, Reporta a Gerente de Atracción de Talento o jefe de Atracción de Talento. * Lic. en Recursos Humanos, Administración, psicología. * Realizar la búsqueda de candidatos para las vacantes con un mayor nivel de especialización de la empresa, establecer contactos con Cámaras, Asociaciones y Bolsas de Trabajo. * Establecer citas presenciales, virtuales o telefónicas para realizar las entrevistas iniciales para candidatos de nivel medio y operativos. * Llevar el control de documentos generados en el área de atracción de talento. * Aplicar batería de exámenes psicotécnicos y analizar los resultados obtenidos. Realizar entrevistas y canalizar candidatos a entrevistas, solicitar documentación para la contratación de personal. **Ofrecemos** * Sueldo base de 15,000 a 20,000 mensuales nominales * Prestaciones de Ley. * Vales de despensa. * Seguro de Vida * Seguro de gastos médicos mayores * Servicio de transporte y comedor * Apoyo de uniformes y útiles escolares en caso de tener hijos en preescolar, primaria. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial