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Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Capital Humano con experiencia en reclutamiento, selección y gestión de personal, con habilidades para trabajar bajo presión y facilidad de palabra. Puntos Destacados: 1. Experiencia en manejo de fuentes de reclutamiento y personal 2. Funciones clave en reclutamiento, selección y onboarding 3. Apoyo en diversas áreas de Capital Humano EXPERIENCIA: 2 años en manejo de fuentes de reclutamiento y de personal, redes sociales, armado de expedientes etc. ESTUDIOS: Licenciatura en administración de empresas, empresarial, psicología o carrera a fin terminada. ACOSTUMBRADO A TRABAJAR BAJO PRESION . DISPONIBILIDAD DE TIEMPO FACILIDAD DE PALABRA. FUNCIONES: \-Publicar la vacante en las diferentes fuentes de reclutamiento acorde al perfil de puesto ya revisado y autorizado.(VOLANTEO, PERIFONEOS, POSTEOS) \-Recibir y seleccionar perfiles acorde a la requisición para citarlos a entrevista presencial. \-Entrevistas por competencias \-Realizar Exámenes Psicométricos y Toxicológico a los postulantes citados (coordinar con Instructores examen de manejo para Operadores). \-Onboarding \-Control y seguimiento de uniformes \-Seguimiento y actualización de los documentos del personal. \-Elaborar diversos reportes semanales y mensuales. \- Apoyo en las diversas areas de Capital Humano horario de lunes a sabado. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $13,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
