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Resumen: Este rol orientado a objetivos de Representante de Desarrollo Empresarial / Calificador de Leads se centra en generar nuevas oportunidades comerciales mediante contactos masivos y en calificar leads para programas educativos de viajes. Aspectos destacados: 1. Involucrar a educadores y calificar leads para programas de viajes estudiantiles 2. Rol de ventas externas orientado a objetivos con potencial de comisión 3. Perfeccionar las habilidades de ventas y comunicación mediante diversos programas **Introducción de la empresa** ------------------------ WorldStrides es el líder mundial en viajes educativos y aprendizaje experiencial. La empresa fue fundada en 1967 para ofrecer programas de viaje para estudiantes de secundaria a Washington, D.C., y ha crecido hasta ofrecer una amplia gama de programas anualmente a más de medio millón de estudiantes en más de 100 países de todo el mundo. WorldStrides ofrece programas de aprendizaje experiencial en viajes educativos, artes escénicas, inmersión lingüística, exploración profesional, aprendizaje-servicio, estudios en el extranjero y deportes. Cada una de estas experiencias ayuda a los estudiantes a ver más allá del aula y a descubrir el mundo —y a sí mismos— de nuevas maneras. **Descripción del puesto:** El Representante de Desarrollo Empresarial (RDE) / Calificador de Leads es responsable de generar nuevas oportunidades comerciales mediante llamadas externas y correos electrónicos de alta volumetría dirigidos a escuelas y docentes en todo Estados Unidos. En este puesto, usted: identificará proactivamente y contactará a educadores para presentarles los programas de WorldStrides, calificará leads al identificar a docentes interesados en organizar experiencias de viaje para estudiantes, cumplirá y superará sistemáticamente las metas mensuales de llamadas y leads calificados, y colaborará con el equipo de ventas al remitir oportunidades de alta calidad para su cierre. Se trata de un rol de ventas externas orientado a objetivos, donde el éxito depende de su capacidad para manejar el rechazo y mantenerse motivado, establecer rápidamente una relación de confianza por teléfono, mantener altos niveles diarios de actividad y cumplir metas semanales y mensuales para obtener una compensación adicional mediante una estructura de comisiones definida. Trabajarás con una amplia variedad de programas de viajes educativos (historia, ciencia, parques nacionales, entre otros), lo que te brindará constantemente nuevas oportunidades de conectar con prospectos y perfeccionar tus habilidades de ventas y comunicación. **Responsabilidades:** * Realizar llamadas y dejar mensajes a docentes en todo el país, y utilizar guías de conversación para llamadas en vivo. * Enviar correos electrónicos de seguimiento. * Participar en proyectos especiales, incluidas llamadas periódicas de análisis competitivo, llamadas a escuelas sin asignar, escuelas especializadas y otros esfuerzos de telemarketing. * Investigar periódicamente escuelas para ayudar a identificar a los mejores prospectos y mantener la base de datos. Utilizar plantillas para crear y enviar folletos y actualizar presentaciones de PowerPoint. **Requisitos:** * Experiencia laboral deseable en ventas, mercadotecnia, promociones o telemarketing. * Competencia en aplicaciones informáticas relevantes, incluido CRM. * Conocimientos deseados sobre principios y prácticas de servicio al cliente/ventas. * Seis meses o más de experiencia en ventas / generación de leads / calificación de leads; se prefiere experiencia en ventas telefónicas. * Buenas habilidades de captura de datos / uso del teclado. * Familiaridad con las normas de oficina / entorno de oficina. * Diploma de escuela secundaria o GED obligatorio. * Nivel avanzado (85 % o más) de inglés. * Conocimientos deseados sobre principios y estrategias de ventas y mercadotecnia. * Proactivo. * Organizado. **Beneficios laborales:** * Entorno divertido y dinámico. * Excelente cobertura médica, dental y visual, seguro de vida, seguro por muerte accidental y desmembramiento, seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves y seguro por discapacidad. * +10 % del salario bruto en vales de alimentos. * 1 día pagado de voluntariado y 25 días de tiempo libre pagado (PTO)* para comenzar —acumulables hasta 28 días en 3 años—, 4 días para salud mental y 5 días por duelo. * Días festivos conforme a la Ley Federal del Trabajo mexicana. * Reembolso de matrícula hasta cinco mil doscientos cincuenta dólares anuales o mil dólares anuales para certificaciones profesionales. * Horario laboral flexible que ofrece opciones presenciales e híbridas. * Participación incentivada en nuestros Grupos de Recursos para Empleados y en el Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión. * Oportunidades de acondicionamiento físico. Programa de Asistencia para Empleados (PAE) * Licencia parental pagada. . *WorldStrides, una organización global, se compromete a* *educar y servir a comunidades de todo el mundo. Nuestro compromiso se alimenta de la pasión de nuestros miembros del equipo y socios por hacer accesible el aprendizaje experiencial, al tiempo que actuamos de forma social, ambiental y éticamente responsable. Juntos logramos esto invirtiendo en iniciativas que promueven la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad.* *Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, WorldStrides se compromete a construir una fuerza laboral diversa, respaldada por un entorno que fomente la inclusión y la pertenencia. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.* *WorldStrides solo contratará a personas autorizadas legalmente para trabajar en Estados Unidos. Este puesto no contempla patrocinio. Las personas con visas temporales tales como E, F\-1, J\-1, H\-1, H\-2, L, B, J o TN, o que requieran patrocinio para la autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas. Algunos puestos estacionales pueden considerar a estudiantes con visas J\-1 o F\-1.*
