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Representante de Desarrollo Comercial
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C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., México
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Descripción

Resumen: Esta función implica contactar escuelas y profesores para promover servicios de viajes educativos, calificar a posibles líderes de programas y recopilar información para generar oportunidades comerciales para el departamento de ventas. Aspectos destacados: 1. Interactuar con profesores a nivel nacional para promover los servicios de viajes educativos 2. Calificar prospectos y generar oportunidades comerciales para ventas 3. Trabajar con diversos tipos de recorridos educativos y clientes potenciales **Introducción de la empresa** ------------------------ WorldStrides es el líder mundial en viajes educativos y aprendizaje experiencial. La empresa fue fundada en 1967 para ofrecer programas de viaje para estudiantes de secundaria a Washington, D.C., y ha crecido hasta ofrecer una amplia gama de programas anualmente a más de medio millón de estudiantes en más de 100 países del mundo. WorldStrides ofrece programas de aprendizaje experiencial en viajes educativos, artes escénicas, inmersión lingüística, exploración profesional, aprendizaje-servicio, estudios en el extranjero y deportes. Cada una de estas experiencias ayuda a los estudiantes a ir más allá del aula y a ver al mundo —y a sí mismos— de nuevas maneras. **Descripción del puesto:** El Representante de Desarrollo Comercial/Calificador de Prospectos será responsable de contactar escuelas y profesores por teléfono y correo electrónico para promover los servicios de WorldStrides, calificar a líderes viables de programas, recopilar información y verificar los detalles relacionados con sus planes de viaje. Generamos oportunidades comerciales para nuestro departamento de ventas. Nuestra labor consiste en identificar y calificar contactos en nuestra base de datos para determinar cuáles son prospectos viables dignos de ser enviados a nuestros colegas de ventas para su seguimiento. Contactamos a profesores potenciales interesados en organizar un viaje con sus estudiantes. Trabajamos con varios tipos diferentes de recorridos, ¡así que nunca te quedarás sin clientes potenciales! Ofrecemos recorridos educativos nacionales K12 para estudiantes que viajan por motivos históricos, científicos, estatales locales, derechos civiles y parques nacionales hacia destinos en Estados Unidos. **Responsabilidades:** * Realizar llamadas y dejar mensajes a profesores a nivel nacional, y utilizar guías de conversación para llamadas en vivo. * Enviar correos electrónicos de seguimiento. * Trabajar en proyectos especiales, incluidas llamadas periódicas de competencia, llamadas a escuelas no asignadas, escuelas especializadas y otros esfuerzos de telemarketing. * Investigar periódicamente escuelas para ayudar a identificar a los mejores prospectos y mantener la base de datos. Utilizar plantillas para crear y enviar folletos y actualizar presentaciones de PowerPoint. **Requisitos:** * Experiencia deseada en ventas, mercadotecnia, promociones o telemarketing. * Competencia en aplicaciones informáticas relevantes, incluido CRM. * Conocimientos deseados sobre principios y prácticas de servicio al cliente/ventas. * Seis meses o más de experiencia en ventas/creación de prospectos/calificación de prospectos; se prefiere experiencia en ventas telefónicas. * Buenas habilidades de captura de datos/teclado. * Familiaridad con las normas de oficina/entorno de oficina. * Diploma de escuela secundaria o GED obligatorio. * Nivel avanzado (85 % o más) de inglés. * Conocimientos deseados sobre principios y estrategias de ventas y mercadotecnia. * Proactivo. * Organizado. **Beneficios laborales:** * Entorno divertido y dinámico. * Excelente cobertura médica, dental y visual, seguro de vida, seguro contra muerte accidental y mutilación, seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves y seguro de discapacidad. * +10 % del salario bruto en vales de comida. * 1 día pagado de voluntariado y 25 días de tiempo personal remunerado (PTO)* para comenzar — acumulables hasta 28 en 3 años, 4 días para salud mental y 5 días de luto. * Días festivos conforme a la Ley Federal del Trabajo mexicana. * Reembolso de matrícula hasta cinco mil doscientos cincuenta dólares anuales o mil dólares anuales para certificaciones profesionales. * Horario laboral flexible que ofrece oportunidades presenciales e híbridas. * Participación incentivada en nuestros Grupos de Recursos para Empleados y en el Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión. * Oportunidades para hacer ejercicio. Programa de Asistencia al Empleado (PAE) * Licencia parental remunerada conforme a la ley. . *WorldStrides, una organización global, se compromete a educar y servir a comunidades de todo el mundo. Nuestro compromiso se alimenta de la pasión de nuestros miembros del equipo y socios por hacer accesible el aprendizaje experiencial, al tiempo que actuamos de forma social, ambiental y éticamente responsable. Juntos logramos esto invirtiendo en iniciativas que promueven la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad.* *Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, WorldStrides se compromete a construir una fuerza laboral diversa, respaldada por un entorno que fomente la inclusión y la pertenencia. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.* *WorldStrides solo contratará a personas autorizadas legalmente para trabajar en Estados Unidos. Este puesto no contempla patrocinio. Las personas con visas temporales tales como E, F-1, J-1, H-1, H-2, L, B, J o TN, o que requieran patrocinio para obtener autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas. Algunos puestos estacionales podrían considerar a estudiantes con visas J-1 o F-1.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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