Brindar soporte administrativo y operativo a la coordinación de promotores de distintas marcas dentro de la región asignada, asegurando el control de información, seguimiento a la ejecución en punto de venta y apoyo al cumplimiento de objetivos comerciales. **Responsabilidades:** * Apoyar en la coordinación y seguimiento administrativo del equipo de promotores en los distintos puntos de venta. * Dar seguimiento a la correcta implementación de campañas, exhibiciones y promociones, mediante reportes y evidencia. * Consolidar y actualizar información de ventas, cobertura, asistencia y productividad. * Apoyar en la capacitación, comunicación y seguimiento del personal en campo. * Administrar y controlar rutas, horarios, incidencias, materiales POP y recursos operativos. * Mantener comunicación constante con promotores y áreas internas. * Elaborar reportes administrativos y operativos para la toma de decisiones. * Apoyar en la detección de áreas de mejora en procesos y ejecución. * Seguimiento a cobertura regional (indicar estados o ciudades). **Requisitos:** * Experiencia de 1 a 2 años en puestos administrativos u operativos relacionados con promotoría, trade marketing, ventas de campo o retail. * Deseable experiencia dando soporte a equipos en campo. * Conocimiento básico de ejecución en punto de venta y elaboración de reportes. * Manejo de Excel (bases de datos, tablas, seguimiento). * Perfil organizado, analítico y con atención al detalle. * Buena comunicación y actitud de servicio. * Disponibilidad para viajes ocasionales dentro de la zona asignada. * Licencia de conducir (deseable). **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo acorde al nivel junior. * Prestaciones de ley. * Capacitación y acompañamiento para desarrollo profesional. * Oportunidad de crecimiento a posiciones de coordinación senior. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial