**Descripción empresa:** Somos un equipo de profesionales especializados en HEADHUTING, CAPACITACIÓN Y COACHING para posiciones ejecutivas, gerenciales y directivas a nivel nacional e internacional con una larga historia de éxito. Nos distingue que contamos con OPORTUNIDADES ATRACTIVAS EN EL MERCADO LABORAL de diferentes industrias, ayudamos a nuestros candidatos a que tengan exito y nos enfocamos en las fortalezas de nuestros clientes para atraer y desarrollar el mejor talento para ellos. \> "El mejor regalo que cuentas es tu talento, ocúpate de él todos los días, y verás hasta donde llegas". \> \> Frase de nuestra Directora \- Perla Galván. **Misión del cargo:** Reclutar, seleccionar y vincular a los mejores talentos como agentes de seguros, alineados con los valores y metas comerciales. **Funciones del cargo:** 1\. Habilidades efectivas de atracción de talento comercial. 2\. Diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción de candidatos, incluyendo ferias de empleo, redes sociales, alianzas con universidades y plataformas digitales. 3\. Responsable de identificar, atrer y seleccionar talento altamente calificado para el sector asegurador. 4\. El rol requiere un enfoque proactivo y orientado a resultados con la capacidad de gestionar reclutamientos en múltiples zonas de la república mexicana manteniendo una red de talento calificado a largo plazo. 5\. Publicar vacantes y gestionar el proceso de reclutamiento desde la recepción de currículums hasta la contratación. 6\. Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y validación de referencias laborales. 7\. Dar seguimiento a la adaptación de los nuevos agentes y colaborar con el área de formación para su capacitación inicial. 8\. Monitorear e informar sobre métricas clave de reclutamiento como tiempo de cobertura, calidad de candidatos y efectividad de las fuentes de atracción. 9\. Presentar informes periódicos de avances y resultados a la jefatura o dirección de Recursos Humanos y Comercial. **Se ofrece:** Sueldo atractivo. Bonos trimestrales. Seguro Gastos médicos mayores. Veles de despensa. **Requisitos:** Lic. en Psicología, Administración o afín. Experiencia en reclutamiento y selección Conocimientos en agentes de seguros **Condiciones oferta:** **Sueldo neto mensual:** 17000 **Beneficios:** * Capacitaciones y cursos * Horario flexible * Coaching * Bono de desempeño