JEFATURA DE DISTRIBUCIÓN

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de Logística y Distribución con experiencia en supervisión de operaciones, inventarios y manejo de personal, enfocado en entregas a tiempo y mejora de proyectos. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en gestión de distribución y logística 2. Enfoque en mejora de proyectos y servicio al cliente 3. Trabajo basado en objetivos y coordinación de equipos Yucatán req30103 **División Bebidas** Estamos en búsqueda de un(a): Jefatura de Distribución Estudios: Licenciatura/Ingeniería Industrial, Logística, Administración, o Afín Concluida (Título Indispensable). Experiencia: Mínima de 3 años como Responsable de Logística, Distribución. Conocimientos: Almacén de Producto Terminado, Operación, Inventarios, Manejo de Personal, Distribución y Entregas en Tiempo, Supervisión y Coordinación de Producto, Pedidos de Producto, Flotilla Vehicular, Ejecución de Proyectos de Mejora, Seguridad, S\&OP, Trabajo con base a Objetivos, Servicio al Cliente. Paquetería Office Avanzado (Word, Excel, PowerPoint) e Inglés nivel Intermedio. Disponibilidad para: * Horario Flexible. * Viajar. * Cambio de Residencia (en caso de aplicar). Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.