Resumen del Puesto: Buscamos un profesional del Derecho Laboral con experiencia en litigio y relaciones laborales para asesorar, gestionar demandas y participar en procesos jurídicos. Puntos Destacados: 1. Asesoría legal en materia laboral individual y colectiva 2. Gestión de litigios en antiguo y nuevo sistema 3. Participación activa en procesos estratégicos del área jurídica Descripción del puesto: **Responsabilidades principales:** * Asesoría legal en materia laboral individual y colectiva. * Atención de demandas laborales y gestión de litigios en antiguo y nuevo sistema. * Elaboración de escritos legales, contratos laborales y expedientes. * Asesoría en reestructuras, despidos y contingencias laborales. * Atención a clientes y autoridades laborales. * Participación en auditorías y procesos jurídicos internos. **Perfil requerido:** * **Licenciatura en Derecho (titulado y con cédula**). * Deseable especialidad o maestría en Derecho Laboral. * **Mínimo 3 años de experiencia en litigio laboral y relaciones laborales.** * Conocimiento profundo de LFT, procedimientos judiciales y conciliaciones. * Manejo del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. **Condiciones generales:** * Disponibilidad para viajar. * Participación activa en procesos estratégicos del área jurídica. **Beneficios:** Seguro de vida Seguro por accidentes Servicio de ambulancia gratuito al año Check\-up básico anual sin costo Descuentos con médicos, hospitales y laboratorios de prestigio Médico laboral en sitio Caja de ahorro y préstamos de nómina Bono semestral por cumplimiento de metas (15 días de salario) Convenios con gimnasios, escuelas de inglés, universidades, entretenimiento y más. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial