Objetivo del puesto Apoyar al área creativa en el desarrollo de piezas gráficas digitales e impresas, asegurando consistencia visual, orden en los archivos y correcta ejecución de lineamientos de marca, bajo la supervisión del Director Creativo. Responsabilidades principales * Apoyar en el diseño de materiales gráficos para: * Presentaciones corporativas * Páginas web (diseño visual, no programación) * Material impreso (flyers, brochures, posters, señalética) * Adaptar artes a diferentes formatos y tamaños. * Organizar y preparar archivos finales para impresión o publicación digital. * Apoyar en ajustes, correcciones y versiones solicitadas por el equipo. * Mantener orden y nomenclatura correcta de archivos. * Seguir lineamientos de marca y guías visuales establecidas. * Colaborar con otros diseñadores, marketing y producción audiovisual. Requisitos técnicos * Licenciatura o carrera técnica en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o afín (concluida o en curso). * Dominio básico–intermedio de: * Adobe Illustrator * Adobe Photoshop * Adobe InDesign * Conocimientos básicos de: * Tipografía * Composición * Color * Branding * Deseable (no obligatorio): * Conocimiento básico de impresión Habilidades blandas * Ganas reales de aprender y crecer profesionalmente. * Buena actitud ante la retroalimentación. * Organización y atención al detalle. * Capacidad para seguir instrucciones y procesos. * Responsabilidad con tiempos de entrega. * Comunicación clara y respeto por jerarquías creativas. Perfil ideal * Diseñador Jr con hambre de aprender. * Que entienda que primero se ejecuta bien y después se innova. * Ordenado, disciplinado y con criterio visual en desarrollo. Lo que ofrecemos * Participación en proyectos reales y de alto nivel. * Crecimiento profesional y desarrollo de portafolio. * Ambiente creativo, profesional y estructurado. * Posibilidad de crecimiento según desempeño. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial