**Acerca de la empresa:** ---------------------- En Scribd Inc. (se pronuncia «scribbed»), nuestra misión es despertar la curiosidad humana. Únete a nuestro equipo mientras creamos un mundo de historias y conocimientos, democratizamos el intercambio de ideas e información, y potenciamos la experiencia colectiva mediante nuestros cuatro productos: Everand, Scribd, Slideshare y Fable. Esta oferta refleja una posición aprobada y abierta dentro de la organización. Fomentamos una cultura en la que nuestros empleados pueden ser auténticos y valientes; donde debatimos y nos comprometemos al aceptar giros inesperados en la trama; y donde cada empleado tiene la capacidad de actuar, priorizando siempre al cliente. En cuanto a la estructura del lugar de trabajo, creemos en equilibrar la flexibilidad individual con las conexiones comunitarias. Es gracias a nuestro beneficio de trabajo flexible, Scribd Flex, que los empleados —en colaboración con su supervisor— pueden elegir el estilo de trabajo diario que mejor se adapte a sus necesidades personales. Un principio fundamental de Scribd Flex es nuestra priorización de momentos intencionales en persona para fomentar la colaboración, la cultura y la conexión. Por este motivo, se requiere asistencia ocasional en persona por parte de todos los empleados de Scribd Inc., independientemente de su ubicación. Entonces, ¿qué buscamos en nuevos miembros del equipo? Bueno, contratamos según el criterio de «GRIT». La definición académica de GRIT consiste en demostrar la intersección entre pasión y perseverancia hacia objetivos a largo plazo. En Scribd Inc. nos inspira el potencial que esto puede desbloquear, y pedimos a cada uno de nuestros empleados que adopte un enfoque basado en GRIT en su trabajo. En términos prácticos, GRIT también es un acrónimo útil que describe los estándares que aplicamos tanto a nosotros mismos como a los demás. Esto significa lo siguiente para ti: buscamos a alguien que demuestre la capacidad de establecer y alcanzar **O**bjetivos, lograr **R**esultados dentro de sus responsabilidades laborales, aportar ideas y soluciones **I**nnovadoras, y ejercer una influencia positiva sobre el **E**quipo en su conjunto mediante la colaboración y la actitud. **Acerca del equipo y del puesto (Requerido) — Presentación, argumentación y propuesta del equipo** Buscamos un Director/a de Finanzas Estratégicas para que se una a nuestro equipo y desempeñe un papel fundamental en finanzas estratégicas, presupuestación, previsión financiera y apoyo al desarrollo corporativo. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en FP&A/finanzas estratégicas, banca de inversión, capital privado o consultoría, que desee adquirir experiencia y desarrollar sus competencias en múltiples áreas funcionales dentro del departamento de finanzas de una empresa en crecimiento y rentable. Se trata de un puesto práctico y rigurosamente analítico que colabora estrechamente con FP&A, Desarrollo Corporativo y líderes de distintas funciones. Ayudarás a impulsar la planificación financiera en toda la empresa, a fundamentar decisiones estratégicas y a apoyar el análisis de transacciones. **Acerca de ti (Opcional) — Habilidades generales y blandas** * Autodidacta destacado/a con capacidad demostrada para liderar y llevar a cabo proyectos desde su inicio hasta su finalización. * Resolvedor/a creativo/a de problemas, capaz de abordar con excelencia retos empresariales complejos. * Persona intelectualmente curiosa, capaz de aprender rápidamente. * Pensador/a estratégico/a con un estilo comunicativo claro y cómodo debatiendo puntos de vista contradictorios. * Te desenvuelves excelentemente como parte de un equipo ágil y reducido. **Tus funciones / Responsabilidades / Lo que harás (Requerido)** * Apoyar los procesos de presupuestación, previsión financiera y planificación a largo plazo en toda la empresa. * Elaborar y mantener modelos financieros para respaldar iniciativas estratégicas, nuevas inversiones y oportunidades de crecimiento. * Analizar el desempeño financiero y operativo, transformando los hallazgos en recomendaciones claras. * Preparar materiales para la alta dirección, incluyendo resúmenes financieros y análisis estratégicos. * Colaborar con Desarrollo Corporativo en el análisis de transacciones, trabajos de valoración y apoyo a la debida diligencia. * Colaborar transversalmente con Productos, Estrategia y Operaciones para evaluar compensaciones y decisiones de inversión. * Contribuir a la evolución de los procesos, herramientas y reportes financieros conforme la empresa escala. * Actuar como socio analítico de confianza en proyectos estratégicos y financieros puntuales. **Tu perfil / Qué buscamos / Requisitos (Requerido)** * Experiencia de 4 a 7 años en finanzas estratégicas, FP&A, banca de inversión, capital privado o consultoría. * Excelentes habilidades en modelación financiera, previsión financiera y análisis. * Experiencia en fusiones y adquisiciones (M&A), inversiones o iniciativas estratégicas. * Capacidad para sintetizar datos complejos en conclusiones claras y accionables. * Excelentes habilidades comunicativas y comodidad al trabajar con partes interesadas de alto nivel. * Capacidad de autogestión, orientación al detalle y gestión eficaz de múltiples prioridades. * Interés por construir una carrera profesional a largo plazo en el sector tecnológico de consumo. **Idealmente, cuentas con / Puntos adicionales (Opcional)** * Conocimiento de los modelos de negocio por suscripción en el sector de consumo. \- En Scribd, tu salario base constituye una parte de tu paquete total de remuneración y se determina dentro de un rango. Nuestros rangos salariales se basan en los índices locales de coste laboral para cada puesto específico, nivel y ubicación geográfica. San Francisco es nuestro mercado geográfico más elevado en Estados Unidos. En el estado de California, el rango salarial razonablemente esperado oscila entre $107.500 \[salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo dentro de California] y $168.000 \[salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto dentro de California]. En Estados Unidos, fuera de California, el rango salarial razonablemente esperado oscila entre $89.000 \[salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo en EE.UU. fuera de California] y $120.500 \[salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto en EE.UU. fuera de California]. En Canadá, el rango salarial razonablemente esperado oscila entre $113.000 CAD \[salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo] y $149.500 CAD \[salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto]. Al determinar la remuneración, consideramos cuidadosamente una amplia variedad de factores, entre ellos —pero sin limitarse a— la experiencia, las competencias profesionales, la formación o educación relevante y otras necesidades empresariales y organizativas. El rango salarial indicado corresponde al nivel en el que se ha definido este puesto. Si se te considera para un nivel distinto, se aplicará un rango salarial superior o inferior. Este puesto también es elegible para una participación accionaria competitiva, así como para un paquete integral y generoso de beneficios. **Trabajar en Scribd Inc.** -------------------------- **¿Actualmente resides en una ubicación donde Scribd Inc.** Los empleados deben tener su **residencia principal en o cerca de** una de las siguientes ciudades. Esto incluye las áreas metropolitanas circundantes o ubicaciones dentro de una distancia típica de desplazamiento: **Estados Unidos****:** Atlanta \| Austin \| Boston \| Dallas \| Denver \| Chicago \| Houston \| Jacksonville \| Los Ángeles \| Miami \| Ciudad de Nueva York \| Phoenix \| Portland \| Sacramento \| Salt Lake City \| San Diego \| San Francisco \| Seattle \| Washington D.C. **Canadá****:** Ottawa \| Toronto \| Vancouver **México****:** Ciudad de México **Beneficios, ventajas y bienestar en Scribd Inc.** * *Los beneficios/ventajas enumerados pueden variar según la naturaleza de tu relación laboral con Scribd Inc. y la ubicación geográfica en la que trabajes.* * Cobertura de seguro médico, dental y de visión: 100 % cubierta para los empleados. * Licencia parental remunerada de 12 semanas. * Planes de discapacidad a corto y largo plazo. * Coinversión en planes de ahorro para la jubilación (401k/RSP). * Subsidio de incorporación para periféricos y accesorios para oficina en casa. * Subsidio para aprendizaje y desarrollo. * Programas de aprendizaje y desarrollo. * Subsidio trimestral para bienestar, conexión Wi-Fi, etc. * Apoyo y recursos para la salud mental. * Suscripción gratuita a la suite de productos de Scribd Inc. * Bonos por referencias. * Beneficio para libros. * Licencias sabáticas. * Eventos corporativos. * Presupuestos para la participación del equipo. * Vacaciones y días personales. * Días festivos remunerados (\+ descanso navideño). * Tiempo libre por enfermedad flexible. * Día de voluntariado. * Grupos y programas corporativos de recursos para empleados que promueven un entorno laboral inclusivo y diverso. * Acceso a herramientas de IA: Ofrecemos acceso gratuito a herramientas de IA de clase mundial, que te permiten aumentar tu productividad, optimizar tus flujos de trabajo y acelerar la innovación audaz. **¿Quieres saber más sobre la vida en Scribd?** **www.linkedin.com/company/scribd/life** *Queremos que nuestro proceso de entrevistas sea accesible para todas las personas. Puedes informarnos de cualquier ajuste razonable que podamos realizar para adaptarnos mejor a tus necesidades enviando un correo electrónico a accommodations@scribd.com en cualquier momento del proceso de entrevista.* *Scribd Inc. se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la edad, el estado civil, la condición de veterano, la discapacidad u otra característica protegida por la ley. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura y creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias sienta las bases para las mejores ideas. ¡Únete a nosotros para construir algo significativo!*