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Resumen: Este puesto es responsable del desarrollo de las tiendas y del ecosistema digital de Jordan Brand en Latinoamérica, implementando iniciativas de lanzamiento al mercado y definiendo la estrategia futura. Aspectos destacados: 1. Dirigir el desarrollo de las tiendas y del ecosistema digital de Jordan Brand en Latinoamérica 2. Crear hojas de ruta innovadoras y atractivas para evolucionar las experiencias de compra minorista del consumidor 3. Colaborar con equipos multifuncionales y transversales a la empresa **¿A QUIÉN BUSCAMOS?** El cargo de Principal, Directo de Jordan para Latinoamérica será responsable tanto del desarrollo de tiendas como del ecosistema digital en Latinoamérica, con enfoque en Jordan Brand. Esto incluye implementar iniciativas de lanzamiento al mercado y definir la estrategia futura para impulsar la demanda del consumidor y el crecimiento a largo plazo y la rentabilidad, en colaboración con los equipos multifuncionales de Latinoamérica y APLA (Asia / Pacífico / Latinoamérica). Como Principal, Directo de Jordan para Latinoamérica, crearás hojas de ruta innovadoras y atractivas para abordar las experiencias de compra minorista del consumidor más dinámicas, tanto digitales como presenciales, gestionando simultáneamente las cuentas de resultados (P\&L) durante la temporada. Este puesto se centrará en construir una estrategia integral de valor orientada al consumidor (E2E), colaborando estrechamente con compañeros de toda la región APLA y Latinoamérica, así como gestionando las relaciones con nuestros socios externos. **¿CON QUIÉN TRABAJARÁS?** Reportarás al Gerente General de Jordan Direct APLA, con sede en PHK (Beaverton, EE.UU.). Este puesto trabajará estrechamente con los líderes de Tiendas y Digitales en Latinoamérica, con sede en México, formando parte de sus respectivos equipos directivos, así como con los equipos multifuncionales, representando a Jordan Brand en el canal Directo. **¿QUÉ DEBES APORTAR?** * Título universitario o superior en Administración de Empresas, Planificación, Gestión General o una combinación de estudios, experiencia y capacitación relevantes. * Experiencia mínima de 7 años en comercio minorista, entornos digitales o comercio general. * Mínimo 5 años de experiencia gestionando equipos. * Capacidad creativa para vislumbrar el futuro, alto nivel de discernimiento y pensamiento crítico. * Experiencia en gestión de proyectos. * Mentalidad orientada al trabajo en equipo y disposición demostrada para colaborar con otros. * Experiencia comprobada trabajando en equipos multifuncionales y transversales a la empresa. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones. * Gestión de socios externos. * Estilo de presentación/comunicación: conciso y reflexivo (fuertes habilidades verbales y escritas). Capacidad para presentar nuevas ideas o una visión ante audiencias pequeñas y grandes, incluyendo líderes ejecutivos, así como socios externos o clientes.
