Resumen: Impulsa una cultura de procesos sostenibles y asume la responsabilidad de todas las actividades de cambio para la mejora de procesos con el fin de lograr la excelencia operativa, identificando, planificando e implementando la cultura de manufactura Lean. Puntos destacados: 1. Impulsa una cultura de procesos sostenibles y excelencia operativa 2. Identifica, planifica e implementa la cultura de manufactura Lean 3. Capacita al personal en mejora continua Impulsa una cultura de procesos sostenibles y asume la responsabilidad de todas las actividades de cambio para la mejora de procesos con el fin de lograr la excelencia operativa. **Requisitos del puesto** * Elaborar propuestas de mejora basadas en el análisis de la utilización de los trabajadores, la distribución física de las instalaciones y los datos operativos, como diagramas de flujo de procesos y programas de producción. * Realizar la inspección final de los productos terminados e informar a la alta dirección sobre el tipo y estado de las acciones de mejora identificadas que puedan utilizarse en futuros proyectos. * Coordinar con equipos multifuncionales para la adopción de procedimientos operativos estándar y liderar talleres para la implementación de sistemas de mejora continua en múltiples ubicaciones de fabricación. * Realizar encuestas, entrevistas al personal, visitas in situ y análisis empresarial para implementar métodos de cambio y mejora continua. **Qué debe incluir su experiencia** **Responsable de identificar, planificar e implementar la cultura de manufactura Lean en la organización, así como de capacitar al personal en el ámbito de la mejora continua.** **Requisitos:** * Licenciatura * 5 o más años de experiencia en Mejora Continua * 5 o más años de experiencia en gestión * Experiencia en gestión de personas * Inglés avanzado **Funciones\-Responsabilidades:** * Analizar, documentar, proponer y gestionar la implementación de acciones de mejora continua en los procesos productivos, en los departamentos de apoyo y en el personal. * Participación activa en recorridos de seguridad Tier 1, 2, 3, 4 y gemba * Participar y presentar las mejores prácticas en las reuniones de todos los líderes de TEAO * Implementación de 5S+1 en toda la planta * Revisión quincenal del avance del estado de TEAO * Seguimiento de las ideas de mejora en la planta * Actualización mensual de la tarjeta de desempeño en el sistema TEAO * Participar en la implementación y desarrollo de los Sistemas y Programas de Gestión X Matrix de la Empresa * Participar en la implementación y desarrollo de los Sistemas de Gestión, Certificaciones y Programas de la Empresa **Competencias** SET: Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes) **Ubicaciones del puesto:** JUÁREZ CHIHUAHUA, Chihuahua 32599 México **Ciudad de publicación:** JUÁREZ CHIHUAHUA **País del puesto:** México **Viajes requeridos:** Menos del 10 % **ID de solicitud:** 146798 **Tipo de lugar de trabajo:** Página externa de carreras: Mejora Continua