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Resumen: El Estudio Creativo de Qualcomm busca un diseñador gráfico líder experimentado en la creación de conceptos atractivos y estrategias visuales, en la conducción de proyectos desde su concepción hasta su entrega final y en la gestión de equipos creativos. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos creativos y gestionar equipos de diseño para entregar proyectos cohesivos 2. Generar conceptos innovadores de diseño y estrategias visuales para impulsar marcas 3. Colaborar con distintos equipos y con socios externos en diversos medios creativos **Empresa:** ------------ Qualcomm Intl Inc., Oficina de Sucursal en México **Área del puesto:** ------------- Grupo de Ventas, Desarrollo Comercial y Marketing, Grupo de Ventas, Desarrollo Comercial y Marketing > Marketing **Resumen general:** El equipo del Estudio Creativo de Qualcomm busca un diseñador gráfico líder experimentado en la creación de conceptos originales y atractivos, así como de estrategias visuales que impulsen marcas y logren los objetivos comerciales. Necesitamos un solucionador creativo de problemas, con una mirada aguda y una pasión por encontrar soluciones creativas de vanguardia. El candidato ideal es autodidacta, prospera en un entorno de alta presión y alta exigencia, y posee experiencia liderando equipos creativos para entregar proyectos de diseño cohesivos y complejos que superen los objetivos del cliente. El Estudio Creativo de Qualcomm es un equipo dinámico e innovador que ofrece soluciones creativas de clase mundial para apoyar los objetivos comerciales de Qualcomm. Trabajamos estrechamente con la organización de marketing de la empresa y con socios externos de agencias en proyectos que abarcan una amplia gama de medios, incluidos el diseño gráfico y multimedia, redacción, video, diseño ambiental y experiencial, visuales para eventos en vivo, entre otros. Valoramos la creatividad, la colaboración y una actitud proactiva. Si te apasionan el diseño y la tecnología, y estás listo para asumir desafíos emocionantes, ¡queremos saber de ti! **RESUMEN DEL PUESTO:** Liderar proyectos creativos desde el desarrollo del concepto hasta la entrega final, trabajando estrechamente con el director creativo, los gerentes de proyecto y las partes interesadas. Gestionar diseñadores y otros miembros del equipo del proyecto para cumplir con los entregables asignados, dentro del plazo y según lo programado, mientras impulsa los proyectos hacia adelante. El puesto puede incluir la gestión directa, día a día, de diseñadores. **RESPONSABILIDADES CLAVE:** Liderazgo de proyectos creativos: Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias creativas que impulsen nuestras marcas y se alineen con los objetivos comerciales. Generar y liderar el desarrollo de conceptos e ideas innovadoras de diseño que amplíen los límites de la creatividad. Presentar ante clientes y liderazgo de marketing según sea necesario para obtener la aprobación de conceptos/proyectos o revisar comentarios. Liderar la ejecución de proyectos de diseño para diversas aplicaciones impresas, ambientales, multimedia y otras, trabajando junto con gerentes de proyecto, clientes y personal de diseño. Gestión de equipos: Gestionar múltiples proyectos/equipos simultáneamente, asegurando que se cumplan o superen los objetivos del cliente, los plazos de los proyectos y los requisitos de calidad del diseño. Competencia técnica: Mantener un conocimiento profundo y actualizado sobre las tendencias y tecnologías del sector creativo (incluidos software, herramientas de 3D/motion e IA generativa). Colaborar con el liderazgo del Estudio para evaluar e integrar tecnologías emergentes en los proyectos. Demostrar experiencia comprobada en la incorporación de la IA generativa a flujos de trabajo creativos y cadenas de producción, con una sólida comprensión de las capacidades actuales del diseño y la capacidad de impulsar la eficiencia mediante aplicaciones de IA agente. Desarrollo y optimización de flujos de trabajo: Trabajar con el liderazgo del Estudio y con operaciones para desarrollar y optimizar los procesos de flujo de trabajo para el desarrollo de proyectos creativos. Por favor, envíe su currículum en inglés. Este es un puesto con presencia física en la Ciudad de México. **Cualificaciones mínimas:** * Título universitario y 3+ años de experiencia laboral en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o áreas afines. O Título técnico superior o equivalente y 5+ años de experiencia laboral en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o áreas afines. O Diploma de escuela secundaria o equivalente y 7+ años de experiencia laboral en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o áreas afines. * Los títulos de posgrado concluidos en un campo relevante pueden sustituir hasta dos años de experiencia laboral (Maestría = un año, Doctorado = dos años). **Cualificaciones preferidas:** * Habilidades avanzadas de comunicación en inglés * Título universitario en Artes, Diseño Gráfico o campo afín. * 15 años de experiencia profesional en un estudio creativo o una agencia publicitaria, incluyendo funciones como director de arte o diseñador líder Experiencia en o con la industria tecnológica, particularmente en móviles, automoción, XR, computación e IoT, altamente preferida. * Experiencia creativa: Capacidad comprobada para crear diseños estratégicos, visualmente atractivos y de alta calidad para una amplia variedad de aplicaciones, preferiblemente incluyendo trabajos de motion/3D. Atención meticulosa al detalle y compromiso con la excelencia. Una revisión del portafolio y una conversación formarán parte del proceso de entrevista. Colaboración: Fuertes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Solucionador de problemas autodirigido: Proactivo y motivado, con capacidad para tomar la iniciativa y gestionar proyectos de forma independiente. Fuertes habilidades para resolver problemas técnicos y creativos, y adaptarse a los cambios en los requisitos y plazos de los proyectos. Habilidades técnicas: * Dominio completo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro). * Amplia experiencia con la suite Microsoft Office (Outlook, Teams, PowerPoint, Word) Experiencia con Adobe Workfront (preferible), u otro software/sistema de gestión y revisión de proyectos * Habilidades adicionales: * Conocimientos en software de motion 3D son un plus (p. ej., Cinema 4D, Blender). * Experiencia en técnicas avanzadas de animación y composición. * Conocimientos en modelado 3D, texturizado y renderizado. Competencia en PowerPoint o Keynote * **Candidatos:** Qualcomm es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, tenga la seguridad de que Qualcomm se compromete a ofrecer un proceso accesible. Puede enviar un correo electrónico a disability-accomodations@qualcomm.com o llamar al número gratuito de Qualcomm disponible aquí . A petición, Qualcomm proporcionará adaptaciones razonables para apoyar a personas con discapacidades y permitirles participar en el proceso de contratación. Qualcomm también se compromete a hacer su lugar de trabajo accesible para personas con discapacidades. (Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico se utiliza únicamente para brindar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. No responderemos aquí a solicitudes de actualizaciones sobre solicitudes ni consultas sobre currículums). Qualcomm espera que sus empleados cumplan con todas las políticas y procedimientos aplicables, incluidos, pero no limitados a, los requisitos de seguridad y otros relacionados con la protección de la información confidencial de la empresa y otra información confidencial y/o propiedad, en la medida en que dichos requisitos sean lícitos según la legislación aplicable. **A todas las agencias de reclutamiento y selección:** Nuestro sitio web de Carreras está destinado exclusivamente a personas que buscan un empleo en Qualcomm. Las agencias de reclutamiento y selección y las personas representadas por una agencia no están autorizadas a utilizar este sitio ni a enviar perfiles, solicitudes o currículums; cualquier envío de este tipo será considerado no solicitado. Qualcomm no acepta currículums ni solicitudes no solicitadas provenientes de agencias. Por favor, no reenvíe currículums a nuestro alias de empleos, a empleados de Qualcomm ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Qualcomm no asume responsabilidad alguna por honorarios relacionados con currículums o solicitudes no solicitados. Si desea obtener más información sobre este puesto, póngase en contacto con Qualcomm Careers.
