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Resumen: Esta práctica apoya la entrega de experiencias de incorporación y aprendizaje de clase mundial, adquiriendo experiencia práctica en diseño de aprendizaje, coordinación de programas y habilitación de empleados. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto tangible en el futuro de la empresa 2. Adquirir experiencia práctica en diseño de aprendizaje y coordinación de programas 3. Aprender de líderes del sector y desarrollar su carrera *Para obtener la mejor experiencia como candidato, le recomendamos postularse a un máximo de 3 puestos dentro de los próximos 12 meses, con el fin de evitar duplicar esfuerzos.* **Sobre Futureforce University Recruiting** Nuestro programa Futureforce University Recruiting está dedicado a atraer, retener y cultivar talento. Nuestros pasantes y recién graduados trabajan en proyectos reales que afectan la forma en que opera nuestro negocio, brindándoles la oportunidad de generar un impacto tangible en el futuro de nuestra empresa. Con oficinas en todo el mundo, nuestros reclutados tienen la oportunidad de colaborar y conectar con otros empleados a escala global. Ofrecemos observación laboral, programas de tutoría, cursos de desarrollo de talento y mucho más. **Categoría del puesto** Contrato fijo y temporal **Detalles del puesto** **Sobre Salesforce** Salesforce es el CRM #1 basado en IA, donde las personas junto con agentes impulsan juntos el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se une a la confianza. Y la innovación no es una simple palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo ello. ¿Listo para potenciar su carrera en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era agente? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. El equipo de Incorporación Agente y Entrega de Aprendizaje busca un pasante apasionado y meticuloso para apoyar la entrega de experiencias de incorporación y aprendizaje de clase mundial para empleados en toda Latinoamérica y a nivel global. En este puesto, adquirirá experiencia práctica en diseño de aprendizaje, coordinación de programas y habilitación de empleados, trabajando junto a profesionales experimentados en aprendizaje. **Responsabilidades clave:** * Apoyar la coordinación y entrega de programas de incorporación para nuevos empleados en la región de LATAM, así como brindar soporte virtual a nivel global * Asistir en el desarrollo y mantenimiento de materiales de aprendizaje, incluidas presentaciones, guías y contenidos digitales * Coordinar la logística de eventos de incorporación y experiencia de talento, incluidos programación, comunicaciones y seguimiento de participantes * **Recopilar comentarios de los participantes y analizar datos para ayudar a mejorar los programas de aprendizaje** * Ayudar a facilitar sesiones y talleres virtuales y presenciales de aprendizaje * Apoyar al equipo con tareas administrativas, como actualizar sistemas de gestión del aprendizaje, preparar presentaciones, crear informes y gestionar calendarios * Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos RR.HH., Adquisición de Talento y líderes empresariales * Contribuir a proyectos especiales destinados a mejorar la experiencia de aprendizaje de los empleados * Ayudar a mantener la documentación y los recursos para los programas continuos de aprendizaje **Requisitos:** * Título universitario con fecha de graduación entre junio de 2027 y diciembre de 2027 * Inglés avanzado * Excelentes habilidades organizativas y atención excepcional al detalle * Pasión por el aprendizaje, el desarrollo y la experiencia del empleado * Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo * Autonomía y enfoque proactivo para la resolución de problemas * Mentalidad creativa con sensibilidad para el diseño y el desarrollo de contenidos * Experiencia previa en prácticas o trabajo en RR.HH., formación o educación constituye un valor añadido * Conocimientos básicos de la plataforma Salesforce constituyen un valor añadido * Experiencia previa en la coordinación de eventos o programas constituye un valor añadido **Lo que ofrecemos:** * La oportunidad de aprender de líderes del sector y desarrollar su carrera en una empresa de la lista Fortune 500. * Una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos, que incluye tutoría y programas de formación formal. * Salario y beneficios competitivos, incluida cobertura médica y visual, además de programas de bienestar para empleados. * La posibilidad de generar un impacto al ayudar a las empresas a crecer mediante soluciones innovadoras de Salesforce. **Información importante:** * Nota: Este puesto está abierto únicamente para México. * A tiempo parcial. * Se trata de un programa de prácticas de 1 año. * Fecha de inicio: mayo de 2026. * Basado en oficina. Desate su potencial Al unirse a Salesforce, será ilimitado en todos los ámbitos de su vida. Nuestros beneficios y recursos lo apoyan para encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y entregaremos experiencias asombrosas que los clientes adoran. Postúlese hoy mismo no solo para dar forma al futuro, sino también para redefinir lo que es posible —para usted, para la IA y para el mundo. Acomodaciones Si necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos abiertos, envíe una solicitud mediante este Formulario de solicitud de acomodaciones. **Declaración de publicación** Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, al crear un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y potenciales, sin importar en qué etapa de su trayectoria profesional en Salesforce se encuentren. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación y todo lo demás intermedio. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, la reincorporación, la capacitación y la educación.
