Resumen: Como Ingeniero de Datos, implementará soluciones técnicas en el entorno del data lake, construirá canalizaciones de datos escalables y colaborará con equipos internacionales de analistas de datos, ingenieros de datos y arquitectos de datos experimentados en todo el mundo. Aspectos destacados: 1. Implementar soluciones técnicas en el data lake y construir canalizaciones de datos escalables 2. Colaborar con equipos internacionales de analistas de datos, ingenieros y arquitectos de datos 3. Diseñar marcos de ingesta de datos e implementar prácticas de CI/CD Como Ingeniero de Datos, implementará soluciones técnicas en el entorno del data lake, construirá canalizaciones de datos escalables y colaborará con equipos internacionales de analistas de datos, ingenieros de datos y arquitectos de datos experimentados en todo el mundo. Reportará al Gerente de TI. **Responsabilidades clave** * Implementar soluciones técnicas en el data lake según lo definido por los analistas de datos y validado por los arquitectos de datos * Diseñar configuraciones de marcos de ingesta e integración de datos * Implementar prácticas de CI/CD para la implementación de canalizaciones de datos * Supervisar el rendimiento y la fiabilidad de las canalizaciones de datos * Participar en reuniones de equipos transregionales con colegas de América, Asia y Europa * Comunicación con socios internacionales en distintos husos horarios **Requisitos** * Licenciatura o título superior en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información Administrativa o campo relacionado * Conceptos de SQL y gestión de bases de datos * Habilidades de programación en Python para procesamiento y análisis de datos * 1 año o más de experiencia en el diseño e implementación de flujos de trabajo ETL/ELT * Experiencia con tecnologías de contenerización y orquestación. Los beneficios, como plan de pensiones, seguro médico y de vida, así como el salario, se revisarán en la entrevista. \#LI\-Híbrido en Querétaro, puesto híbrido. **Sobre nosotros:** Aquí, en PPG, hacemos que suceda, y buscamos candidatos con la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer: todos los días. **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™** Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, de transporte, de productos de consumo y de construcción, así como en los posmercados correspondientes, a mejorar más superficies y de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter. En PPG utilizamos inteligencia artificial en el proceso de contratación para hacerlo más eficiente. Las herramientas de IA no toman decisiones de contratación. Puede obtener más información visitando https://careers.ppg.com/us/en/candidate\-resources. PPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus opiniones sobre dicho proceso, para que podamos mejorar hoy respecto a ayer. Los beneficios se tratarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación. Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar a los empleados de forma competitiva en distintos mercados geográficos. PPG considera diversos factores al tomar decisiones sobre la remuneración, entre ellos, aunque sin limitarse a ello, las competencias, la experiencia y la formación, las cualificaciones y la educación, las licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. Pueden aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Cualquier cobertura de seguros y beneficios se regirá por los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos reglamentarios correspondientes.