Resumen: Lleva a cabo diariamente esfuerzos de adquisición de talento para puestos complejos, ayudando a los gerentes a validar los requisitos y brindando retroalimentación consultiva sobre las condiciones del mercado y las estrategias de captación. Aspectos destacados: 1. Realiza la adquisición de talento para puestos complejos 2. Asiste a los gerentes en la validación de los requisitos del puesto 3. Proporciona retroalimentación consultiva sobre el mercado laboral externo y las estrategias de captación DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Lleva a cabo diariamente esfuerzos de adquisición de talento para puestos complejos en diversas funciones dentro de un área asignada. Asiste a los gerentes en la validación de los requisitos del puesto y proporciona retroalimentación consultiva y orientación sobre las condiciones del mercado laboral externo, las necesidades de los candidatos y las estrategias de captación y selección de candidatos. Título universitario y un año de experiencia mínima sugerida, o título técnico de dos años y seis años de experiencia mínima sugerida, o una combinación equivalente de educación y experiencia. UBICACIÓN PRINCIPAL Technotrim Monclova