En Medtronic puedes comenzar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, al tiempo que contribuyes a defender el acceso y la equidad en materia de atención sanitaria para todas las personas. Liderarás con un propósito claro, eliminando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y también se podrán asignar otras tareas. * Brinda apoyo a proyectos o programas a un grupo funcional o proceso empresarial. * Supervisa el estado del programa/proyecto/sistema, los presupuestos y los cronogramas. * Aplica sus conocimientos y experiencia en las operaciones de la empresa para colaborar en el desarrollo, la implementación y la administración de las directrices y procedimientos del programa/sistema. * Recopila y compila información para informes. * Brinda soporte técnico, que puede incluir capacitación en el programa/sistema, documentación del programa/sistema, extracción de datos, revisión de datos, seguimiento y codificación. **LÍNEA DE CARRERA DE APOYO ADMINISTRATIVO:** Colaboradores individuales que brindan apoyo u servicios organizacionales (administrativos o de oficina) a otros miembros dentro de la organización. La mayor parte del tiempo se dedica a la prestación de servicios o actividades de apoyo, normalmente bajo supervisión. **FACTORES DISTINTIVOS** **Autonomía:** Profesional experimentado que brinda asistencia y capacitación a empleados de nivel inferior. Realiza una amplia variedad de tareas no rutinarias de tipo administrativo y de oficina y puede apoyar proyectos o asignaciones especiales. Trabaja con supervisión limitada. **Impacto organizacional:** Trabaja para cumplir objetivos diarios con un impacto significativo en la consecución de resultados para su área laboral. Su trabajo implica obtener o proporcionar información o datos que requieren cierta explicación o interpretación. Sus tareas normalmente no son rutinarias. **Innovación y complejidad:** Introduce cambios menores en los sistemas y procesos para resolver problemas o mejorar la eficacia de su área laboral. Se espera que proponga soluciones a los problemas de forma independiente para su revisión por parte del gerente. **Comunicación e influencia:** Comunica habitualmente con contactos internos y externos. Obtiene y proporciona información sobre asuntos de importancia moderada para su área laboral. **Liderazgo y gestión del talento:** Es responsable de brindar orientación, tutoría y capacitación a otros empleados dentro de su área laboral. **Conocimientos y experiencia requeridos:** Requiere conocimientos prácticos amplios sobre sistemas y prácticas operativas, adquiridos normalmente mediante una experiencia extensa y/o formación académica. Requiere un mínimo de 4 años de experiencia relevante. SE REQUIERE: * Título universitario. * +2 años de experiencia en la industria maquiladora (Departamento de Aduanas). * Inglés conversacional —mínimo 80 % (obligatorio). * Capacidad de autogestión y sentido de urgencia muy desarrollado. * Excelentes habilidades comunicativas a todos los niveles organizacionales. * Capacidad para trabajar eficazmente en equipo. * Conocimiento de RT, V1, AF, F4, A1. * Experiencia en facturación / emisión de facturas. * Conocimiento de la Carta Porte. * Excel y Word. * Experiencia en trámites aduaneros de importación y exportación (pedimentos). * Coordinación de embarques. * Conocimiento de las operaciones logísticas aduaneras estadounidenses. * Experiencia con Vastera (incluido el Anexo 24). * Conocimiento de los Anexos 22 y 30. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para este puesto. **Beneficios y remuneración** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** Nuestro compromiso con nuestros empleados está en el corazón de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones y comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarle en cada etapa de su carrera y de su vida. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes mundiales en tecnología sanitaria y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D, hasta la planta de producción y la sala de reuniones, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y la valentía necesarios para diseñar lo extraordinario.