* Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o afín. * 3 años como gerente o supervisor de mantenimiento (en planta grande \+80 empleados) * Programación y seguimiento a mantenimientos preventivos y correctivos. * Experiencia en Electromecánica, Hidráulica, Neumática, Automatización. * Incidencias de personal a cargo. * Conocimiento en procesos de producción. * Elaboración, seguimiento y cumplimiento del plan de mantenimiento y producción. * Realización de reportes diarios. * Conocimiento en armado de tableros electrónicos, soldadura, instalación y revisión de motores, circuitos, etc. * Conocimiento de brigadas * Deseable conocimiento en Aditivos químicos, procesos de laboratorio, funcionalidad de las materias primas (cementos, resinas, celulósico, retenedor de agua) Habilidades. * Análisis y detalle * Solución de problemas * Liderazgo y comunicación asertiva. * Iniciativa * Manejo de personal * Trabajo en equipo * Visión estratégica * Planeación y organización * Trabajo bajo presión * Tolerancia a la frustración * Sentido de urgencia Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $18,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Descuento de empleados * Estacionamiento gratuito * Programa de referidos * Uniformes gratuitos Experiencia: * Mantenimiento industrial: 3 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial