Lic, en administración, psicología organizacional o afín. Experiencia mínima de 1 \- 2 año como generalista de Recursos Humanos. Conocimiento en giro Alimentos y Bebidas / Restaurantes. Flexibilidad de movilidad para visita a sucursales. **Actividades** Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo. Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados Mantener y coordinar registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos. Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales. Realizar procesos de desvinculación laboral. (Gestión, verificación de expediente, desvinculación y pago de finiquitos). **OFRECEMOS** Sueldo semanal Gastos médicos Caja de ahorro. Comedor gratuito. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $14,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Seguro de gastos médicos * Servicio de comedor con descuento Lugar de trabajo: Empleo presencial