Resumen del Puesto: El Responsable de Pre-nóminas supervisa y gestiona la preparación y revisión de pre-nóminas para asegurar pagos precisos y oportunos, cumpliendo políticas y normativas. Puntos Destacados: 1. Asegura la exactitud y puntualidad en el pago de pre-nóminas. 2. Colabora en auditorías y propone mejoras en procesos de pre-nómina. 3. Requiere dominio de software de nóminas y legislación laboral. **Objetivo del Puesto** El Responsable de Pre\-nóminas es el encargado de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con la preparación y revisión de las pre\-nóminas del personal. Este rol es crucial para asegurar que todos los empleados reciban sus pagos de manera precisa y oportuna, cumpliendo con las políticas internas y las normativas legales aplicables. **Responsabilidades:** * Revisar y verificar la exactitud de la información de asistencia y tiempos trabajados. * Coordinar con otros departamentos para recolectar y validar datos necesarios para la pre\-nómina. * Calcular deducciones, horas extras, bonos y otros conceptos aplicables. * Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales vigentes en materia de nómina. * Preparar informes y análisis de pre\-nómina para la alta dirección. * Resolver discrepancias y responder a consultas relacionadas con la pre\-nómina. * Mantener actualizados los registros de empleados y archivos de pre\-nómina. * Colaborar en auditorías internas y externas de nómina. * Proponer mejoras en los procesos de pre\-nómina para incrementar la eficiencia y precisión. **Requisitos:** **Educación:** Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas. **Experiencia:** Mínimo 3 años de experiencia en el manejo de pre\-nóminas o en un rol similar. **Conocimientos Técnicos:** * Dominio de software de gestión de nóminas y ERP. * Conocimiento avanzado de Excel y otras herramientas de análisis de datos. * Familiaridad con la legislación laboral y fiscal aplicable a la nómina. **Habilidades:** * Atención al detalle y precisión en el manejo de datos. * Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos. * Orientación a resultados y capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. **Postulación:** Las personas interesadas deberán enviar su CV actualizado a: responsable.chadm1@sepiver.com.mx indicando en el asunto **“Responsable de ¨Pre\-Nóminas”**. En ***SEPIVER S.A. de C.V.*** rechazamos categóricamente cualquier forma de discriminación, maltrato, violencia, homofobia o misoginia. Nuestro proceso de reclutamiento es totalmente gratuito, no requiere depósitos, ni la realización de pruebas de embarazo o VIH. Actuamos con estricto apego a la NMX\-R\-025 en Igualdad Laboral y No Discriminación. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuenta con experiencia comprobable en nomina? Lugar de trabajo: Empleo presencial