GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un aliado estratégico para la correcta administración de recursos humanos, gestionando nóminas, relaciones laborales y cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Administración integral de recursos humanos 2. Gestión de nóminas y cumplimiento normativo 3. Supervisión de contratos y relaciones laborales Buscamos aliado estratégico que se encargue de llevar una correcta administración de los recursos humanos de la empresa. **REQUISITOS:** * Licenciatura en Administración, Contabilidad, o áreas Económico/Administrativas (titulado) * Experiencia en puesto similar de al menos 5 años COMPROBABLE * Manejo de paquetería OFFICE * INDISPENSABLE, conocimientos de Nóminas **FUNCIONES:** * Validación de incidencias de nómina * Control de asistencias. * Elaboración de nómina (quincenal) * Timbrado de recibos nómina * Cálculo de IMSS, INFONAVIT, ISR, generar líneas de pago * Altas, bajas y modificaciones de salario en el IMSS * Administración de Incapacidades, vacaciones y permisos * Declaración anual de Prima de Riesgo de Trabajo * Cálculo de ajuste anual de ISR de los trabajadores * Cálculo de finiquitos, prima vacacional y aguinaldos * Descarga de Opinión de cumplimiento de IMSS, INFONAVIT y SAT * Resguardo, renovación y generación de Fieles y sellos SAT * Supervisar contratos, renovaciones, políticas internas y cumplimiento normativo * Administración de herramientas, uniformes y documentación al personal * Control de expedientes físicos y digitales * Relaciones laborales (Aplicación de sanciones) **HABILIDADES:** * Organizado y gestión de tiempos * Manejo de SUA * Manejo de Excel intermedio * Manejo de plataforma del SAT * Manejo de plataforma del IDSE * Manejo de plataforma del FONACOT Sueldo: $18,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Bebidas gratis * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial