Únase a nuestro equipo como Planificador de Mantenimiento. En este puesto, será responsable de coordinar y supervisar al equipo técnico para garantizar la ejecución efectiva de las actividades de mantenimiento. Desempeñará un papel clave en la planificación, programación y optimización de estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo alineadas con los objetivos de la planta, promoviendo simultáneamente la seguridad, la calidad y la eficiencia de costos. Impulsará activamente iniciativas de mejora continua mediante metodologías estructuradas como DMAIC y análisis de causa raíz, contribuyendo así a una mayor confiabilidad, productividad y desempeño operativo. Este puesto está ubicado en nuestra Planta de Toluca. Un vistazo a sus responsabilidades * Liderazgo y coordinación del mantenimiento: Coordinar y supervisar al equipo técnico para garantizar la ejecución efectiva de las actividades de mantenimiento. * Planificación del mantenimiento y confiabilidad: Elaborar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y predictivo para mejorar la confiabilidad de los equipos y reducir el tiempo de inactividad. * Mejora continua: Liderar iniciativas de mejora mediante DMAIC y análisis de causa raíz para potenciar la calidad, la productividad y la eficiencia de costos. * Gestión de terceros y órdenes de trabajo: Supervisar a los contratistas y asegurar que las órdenes de trabajo correctivas se ejecuten y cierren adecuadamente con información precisa. * Optimización de costos y tiempo de inactividad: Coordinar los tiempos planificados de inactividad e impulsar iniciativas destinadas a reducir los costos de mantenimiento y mejorar el MTBF. Buscamos a alguien con Título universitario en ingeniería Experiencia en mantenimiento (ejecución o planificación) Nivel intermedio de inglés Conocimientos de SAP Experiencia en análisis de causa raíz Habilidades de liderazgo Capacidad sólida de planificación y organización ¿Qué sigue? Tras enviar su solicitud, esta será revisada por un reclutador real, por lo que podrían pasar varias semanas antes de que nos comuniquemos con usted por correo electrónico o teléfono. Visite nuestra página Cómo contratamos para conocer más sobre nuestro proceso de contratación y los beneficios que ofrecemos. Si se une a nuestro equipo, será recompensado por la diferencia que haga. Nuestro completo paquete de beneficios le brinda el apoyo necesario en todos los momentos de su vida, grandes o pequeños. Visite nuestra página de beneficios y no dude en pedirle a su reclutador información más específica. Conozca nuestra empresa En Kellanova, nos guía nuestra visión de convertirnos en la potencia líder mundial en snacks, liberando todo el potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestro talento apasionado. Nuestro portafolio de marcas icónicas y de clase mundial incluye Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor y Crunchy Nut, entre otras. La Cultura de Excelencia de Kellanova significa que damos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos, con el fin de alcanzar nuestra visión de ser la potencia líder mundial en snacks con el mejor desempeño. Nuestra cultura celebra la audacia y empodera a nuestros colaboradores para cuestionar el statu quo, lograr resultados y triunfar juntos. Nuestro compromiso con la Equidad, la Diversidad y la Inclusión (EDI) nos permite construir una cultura de pertenencia donde todos los empleados tienen un lugar en la mesa y se sienten inspirados a compartir su pasión, talentos e ideas en el trabajo. Mars ha acordado adquirir a Kellanova en una combinación que moldeará el futuro del consumo de snacks. Se prevé que la transacción se concrete en la primera mitad de 2025 (sujeto a la aprobación de los accionistas de Kellanova y demás condiciones habituales de cierre, incluidas las autorizaciones regulatorias). Las empresas permanecerán independientes hasta la finalización de la transacción. Puede obtener más información en www.futureofsnacking.com, y nuestros equipos de reclutamiento estarán encantados de responder cualquier pregunta adicional si su solicitud avanza en el proceso de contratación. ¿Qué se necesita para ser el mejor? Alguien como usted. Kellanova es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y se esfuerza por proporcionar un entorno laboral inclusivo, un lugar en la mesa para todos y acepta con entusiasmo el talento diverso de sus colaboradores. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido ni ninguna otra característica protegida por la ley. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos para avanzar en Equidad, Diversidad e Inclusión, visite nuestro sitio web aquí.