Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de Marketing de Rendimiento

Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
México
Favoritos
Compartir
Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original

Descripción

Resumen: Este puesto implica liderar la estrategia de adquisición paga, la ejecución de campañas y la optimización del rendimiento en múltiples canales digitales, con un fuerte enfoque en la generación de leads y el crecimiento de los ingresos. Aspectos destacados: 1. Lidera la estrategia de adquisición paga y la ejecución de campañas de extremo a extremo 2. Oportunidad de escalar campañas en múltiples plataformas 3. Entorno de marketing de crecimiento de alto impacto con resultados medibles **Gerente de Marketing de Rendimiento – Remoto \| Google Ads, Meta, LinkedIn y Crecimiento en Medios Pagos****Tipo de empleo:** Tiempo completo, remoto **Horario laboral:** Zonas horarias de Estados Unidos **Acerca del puesto** En Pavago, uno de nuestros clientes está contratando a un Gerente de Marketing de Rendimiento para liderar la estrategia de adquisición paga, la ejecución de campañas y la optimización del rendimiento en múltiples canales digitales. Este no es un puesto de marketing de «configurar y olvidar». Serás directamente responsable de: * Generación de leads * Rendimiento de los medios pagos * Optimización del embudo * Eficiencia presupuestaria * Crecimiento de los ingresos Gestionarás campañas en: * Google Ads * Meta (Facebook \& Instagram) * LinkedIn Ads * X (Twitter) * Reddit * TikTok * Nuevos canales de adquisición paga Si piensas en términos de embudos, te obsesionas con las métricas y pruebas constantemente nuevas oportunidades de crecimiento, este puesto está hecho para ti. **Lo que liderarás****Estrategia y ejecución de campañas en medios pagos*** Diseñar y gestionar campañas pagas en: * + Google Ads + Meta Ads + LinkedIn Ads + X (Twitter) + Reddit Ads + TikTok Ads * Diseñar estrategias integrales de generación de leads B2B por embudo completo * Lanzar campañas desde cero, incluyendo: * + Estructura de la campaña + Segmentación de audiencias + Seguimiento de conversiones + Dirección creativa + Flujos de optimización * Redactar y probar copias publicitarias de alta conversión * Alinear los mensajes entre: * + Medios pagos + Marketing orgánico + Embudos de contenido + Páginas de destino **Optimización y escalabilidad*** Supervisar diariamente las campañas y realizar optimizaciones proactivas * Mejorar: * + Tasa de clics (CTR) + Costo por clic (CPC) + Costo por lead (CPL) + Costo por adquisición (CPA) + Retorno de la inversión publicitaria (ROAS) + Tasas de conversión * Realizar pruebas estructuradas A/B en: * + Elementos creativos + Titulares + Audiencias + Estrategias de puja + Páginas de destino * Identificar oportunidades escalables de adquisición manteniendo la rentabilidad * Mantenerse al día con: * + Cambios en los algoritmos + Actualizaciones de atribución + Cambios en materia de privacidad + Buenas prácticas de las plataformas **Analítica, atribución e informes*** Seguir el rendimiento de las campañas mediante: * + Google Analytics 4 (GA4\) + Google Tag Manager (GTM) + Paneles de control de las plataformas * Auditar y solucionar problemas relacionados con: * + Configuraciones de píxeles + Seguimiento de eventos + Flujos de atribución + Estructuras UTM * Elaborar informes de rendimiento centrados en: * + Conclusiones + Tendencias + Recomendaciones + Impacto en los ingresos * Traducir los datos de las campañas en decisiones accionables para el crecimiento **Optimización del embudo y las conversiones*** Analizar las pérdidas en el embudo y los cuellos de botella en las conversiones * Mejorar el rendimiento de las páginas de destino y la eficiencia del flujo de usuarios * Apoyar estrategias de remarketing y segmentación de audiencias * Optimizar las campañas tanto para la calidad de los leads como para la eficiencia de costos **Colaboración interdepartamental*** Trabajar estrechamente con: * + Equipo de marketing + Equipo de ventas + Equipos de contenido + Diseñadores * Brindar retroalimentación creativa y sobre los mensajes basada en los datos de rendimiento * Contribuir a iniciativas más amplias de: * + Marketing de crecimiento + Marketing del ciclo de vida + Generación de ingresos **Qué significa el éxito*** Reducción progresiva del CPL y el CPA * Mejora del ROAS y la eficiencia de las campañas * Crecimiento constante del embudo y de los leads * Alta precisión en la atribución y claridad en los informes * Escalabilidad exitosa de campañas en múltiples plataformas * Ciclos rápidos de pruebas y optimización **Qué te convierte en un candidato sólido*** Altamente analítico y orientado al rendimiento * Capacidad para liderar de extremo a extremo la estrategia y ejecución de campañas * Profundo conocimiento de los embudos de marketing B2B * Obsesión por las pruebas, la iteración y la optimización * Capacidad para equilibrar el pensamiento creativo con decisiones basadas en datos * Excelentes habilidades comunicativas para explicar claramente las conclusiones sobre el rendimiento **Requisitos (imprescindibles)****Experiencia*** Mínimo 3 años de experiencia práctica en gestión de medios pagos * Éxito comprobado gestionando campañas en: * + Google Ads + Meta Ads + LinkedIn Ads * Amplia experiencia en generación de leads B2B con resultados medibles **Habilidades clave*** Conocimiento profundo de: * + Estrategia de PPC + Segmentación de audiencias + Remarketing + Optimización de embudos + Modelos de atribución * Experiencia avanzada con: * + Google Analytics 4 (GA4\) + Google Tag Manager (GTM) + Configuraciones de seguimiento de conversiones * Capacidad para, de forma independiente: * + Crear campañas + Implementar el seguimiento + Optimizar el rendimiento + Informar sobre los resultados * Fuertes habilidades en redacción y prueba de copias publicitarias **Deseable*** Experiencia con: * + HubSpot + Salesforce + Marketo * Experiencia gestionando: * + Cuentas de múltiples clientes + Presupuestos publicitarios elevados + Portafolios complejos de campañas * Certificaciones de Google Ads o Meta * Conocimiento de: * + Canva + Adobe Creative Suite + Herramientas de optimización de embudos **Qué hace un día típico*** Revisar paneles de control de campañas y tendencias de rendimiento * Optimizar pujas, presupuestos, audiencias y elementos creativos * Lanzar nuevas campañas publicitarias y experimentos * Auditar el seguimiento de conversiones y los flujos de atribución * Colaborar con los equipos de contenido y diseño * Analizar el rendimiento del embudo e identificar oportunidades de crecimiento * Elaborar informes y presentar recomendaciones accionables En resumen: impulsas un crecimiento rentable mediante pruebas estructuradas, optimización y estrategias de adquisición paga centradas en el rendimiento. **Métricas clave (KPI)*** Tasa de clics (CTR) * Costo por lead (CPL) * Costo por adquisición (CPA) * Retorno de la inversión publicitaria (ROAS) * Tasa de conversión (CVR) * Crecimiento de leads e ingresos * Eficiencia y escalabilidad presupuestaria El rendimiento es medible. Lo es también el éxito. **Por qué este puesto destaca*** Verdadera responsabilidad sobre el rendimiento de la adquisición paga * Oportunidad de escalar campañas en múltiples plataformas * Entorno de marketing de crecimiento de alto impacto * Fuerte enfoque en pruebas, optimización y resultados medibles * Oportunidades de crecimiento hacia: * + Líder de marketing de crecimiento + Director de medios pagos + Gerente de generación de demanda + Vicepresidente de crecimiento **Proceso de entrevista*** Revisión de la solicitud * Entrevista inicial * Entrevista técnica (profundización en campañas y estrategia) * Entrevista final con la dirección * Oferta y verificación de antecedentes **Postula ahora** Si: * Te apasiona el marketing de rendimiento y la adquisición paga * Piensas en términos de embudos, atribución y tasas de conversión * Disfrutas probar y escalar campañas * Quieres tener responsabilidad directa sobre resultados de crecimiento medibles Esta es una excelente oportunidad para unirte a un entorno de marketing dinámico y orientado al rendimiento.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

Indeed
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.