Resumen del Puesto: Buscamos subgerente/encargado para retail con experiencia en manejo de personal, operación de tienda y estrategias de venta para asegurar el éxito. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. 2. Rol clave en la supervisión de la calidad de servicio y el equipo. 3. Enfoque en la motivación del personal y estrategias de venta. Buscamos y desarrollamos tu Talento Te invita a formar parte de su equipo de trabajo, buscamos a personas con ganas de crecer y sobre todo mucho interés en ofrecer el mejor de los servicios hacia nuestros clientes. REQUISITOS: Escolaridad mínima: Bachillerato terminado. Disponibilidad de horario para rotar turnos y trabajar fines de semana Experiencia de 3 año mínimo en retail. Experiencia mínimo 1 año como subgerente, gerente, encargado de turno con personal a cargo. Experiencia en manejo de caja (cobro, arqueos, corte, depósitos, caja chica, reportes). Experiencia en inventario de la tienda (cuidado, conteo cíclico, recepción de mercancía). Conocimiento en indicadores de tienda: Venta, Tasa de Conversión, Inventario, Ticket Promedio, Artículos por ticket. Conocimiento en planogramas, presentación visual, Display, Lay-out Manejo de personal Experiencia como administrando sucursales de autoservicio, tiendas de conveniencia, abarrotes, etc. · ACTIVIDADES: Asegurar el buen funcionamiento Prestación de servicio y atención al cliente Generar y promover motivación del personal a cargo. Supervisar la calidad de servicio General e implementar estrategias de venta para lograr los presupuestos Cumpliendo con el presupuesto de ventas. Supervisar al equipo de trabajo encargado de ejecutar las tareas de limpieza del lugar de trabajo, venta, entrega y cobro de mercancía Ofrecemos: Plan de desarrollo profesional con base a resultados Contratación directamente por la empresa Vales de despensa a los 3 meses de haber ingresado Comisiones semanales Fondo de Ahorro a los 6 meses de antigüedad Prestaciones de Ley · El proceso es: Se verifica currículo si cubres el perfil, se te llamara para programar una entrevista con nosotros La entrevista será con el Distrital de RH y el Gerente de área Propuesta laboral, contratación y el inicio del mejor trabajo de toda tu vida · ¡INTEGRATE Y SE PARTE DE NUESTRA FAMILIA!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 3 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar