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Resumen del Puesto: Buscamos un Subgerente de Ventas para liderar estrategias, gestionar el desempeño comercial, fortalecer equipos y desarrollar cuentas clave en el sector alimentario. Puntos Destacados: 1. Lidera la planeación y dirección estratégica de ventas. 2. Gestión de metas, indicadores y desempeño comercial. 3. Desarrollo de cuentas estratégicas y mejora continua del proceso comercial. Importante empresa del sector alimentario ubicados en municipio de Umán. ¡Estamos en busca de tu talento¡ ¡Únete a nuestro equipo como Subgerente de Ventas y transforma objetivos en resultados! Tus actividades principales serán... Planeación y dirección estratégicas de ventas: -Desarrollo y seguimiento del plan anual de ventas. -Desarrollo de planes de expansión comercial en mercados o líneas de productos prioritarias. -Supervisar la elaboración y actualización del pronostico de ventas. Gestión de metas, indicadores y desempeño comercial: -Brindar resultados a gerencia de comercialización mediante reportes y proyecciones de ventas de acuerdo a metas por zona, cartera, producto y ejecutivo. Dirección y fortalecimiento de la estructura comercial: -Supervisar el desempeño de supervisores y ejecutivos de venta mediante KPI´s. -Participación en selección, desarrollo y capacitación del personal comercial. -Seguimiento a esquemas de incentivos comerciales con gerencia y RH. Administración de políticas comerciales: -Asegurar la correcta aplicación de aplicación de las políticas comerciales establecidas por la organización. -Supervisar la correcta aplicación de precios, descuentos y acuerdo comerciales. Desarrollo de cuentas estratégicas y oportunidades comerciales: -Negociación de acuerdos comerciales a cuentas de alto impacto. -Impulsar iniciativas de fidelización y mejora de la experiencia del cliente. -Promoción de nuevos productos al mercado. Coordinación estratégica interdepartamental: -Participar en la planificación de desarrollo de producto con alto potencial. -Alineación con el área de crédito y cobranza para la gestión de clientes con riesgo financiero. Supervisión estratégica de la experiencia del cliente: -Establecimiento de indicadores para la satisfacción del cliente. Desarrollo y mejora continua del proceso comercial: -Identificar oportunidades de mejora en los procesos comerciales y proponer iniciativas para el incremento de eficiencia del área de ventas. ¡Si estas interesado postúlate con nosotros!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 4 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 30 y 45 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Erp sap, Estrategias de ventas, Indicadores, Pronóstico, Ventas Licencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
