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Asistente Administrativo y Contable
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Descripción

**Requerimiento:** * Experiencia mínima de 1 año en áreas contables * Lic. en Contabilidad Administración o afín * Manejo y Conocimiento de facturación electrónica y portales de carga. * Paquetería office intermedio **Funciones Generales:** * Experiencia previa en facturación y compras * Emisión y envío de facturas de venta y complementos de pago. * Recepción, revisión y registro de facturas de compras. * Apoyo en cobranza y conciliación de cuentas por pagar. * Control de documentación, expedientes y bases de datos de compras * Conocimiento básico de requisitos fiscales y control administrativo. * Manejo de Excel y sistemas administrativos. * Contabilidad general * Registro de pólizas * Ingresos * Egresos * Conciliación de cuentas bancarias. * Conciliación de ingresos. * Apoyo administrativo contable general. * Participación en tareas contables. * Elaboración de reportes contables y administrativos. * Control, organización y actualización de: documentación fiscal, expedientes administrativos y contables, bases de datos de compras y gastos. * Conciliación y control de gastos de tarjeta corporativa. **Habilidades:** * Organización y atención al detalle. * Capacidad de análisis y resolución de problemas. * Comunicación efectiva con múltiples áreas internas y externas. * Cumplimiento normativo y enfoque en control documental. * Proactividad, trabajo en equipo y orientación a resultados. * Capacidad para resolver conflictos. * Capacidad de comunicación asertiva a todos los niveles y empatía. * Gestión de relaciones con proveedores y clientes. * Dominar las normativas y burocracia * Planificación y ejecución. * Adaptabilidad o flexibilidad en el trabajo. * Responsable. * Proactivo y, capacidad de identificar y proponer mejoras en sus procesos. **Ofrecemos:** * Fondo de ahorro 10% * Vales de despensa * Bono de Asistencia * Bono de Puntualidad * Cafeteria gratis * Prestaciones de Ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR
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