### **Vacante: Abogado(a) Laboral – Corporativo** **¿Te apasiona el Derecho Laboral y la negociación de conflictos?** En nuestro corporativo buscamos un **Abogado(a) Laboral** que se sume a nuestro equipo para garantizar el cumplimiento legal y brindar soluciones estratégicas en materia laboral. Si cuentas con experiencia en litigio, conciliación y manejo de contratos colectivos, esta oportunidad es para ti. Licenciatura en Derecho (**especialidad en Derecho Laboral deseable**). **Ubicación:** Cerca del Parque Metropolitano **Horario:** Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs **Sueldo:** $17,000 libres mensuales \| Pago quincenal **Prestaciones:** De ley y superiores a las de la ley **Indispensable:** Contar con vehículo propio **Responsabilidades principales** * Atender procesos de desvinculación laboral internos y externos, asegurando apego a la ley y políticas internas. * Analizar casos en materia laboral y proponer soluciones legales que minimicen riesgos. * Dar seguimiento a juicios laborales y gestionar Contratos Colectivos de Trabajo. * Negociar acuerdos de desvinculación entre patrón y colaborador. * Elaborar y revisar documentos legales (convenios, finiquitos, contratos). * Ejecutar actas administrativas conforme a reglamentos internos. * Mantener actualizada la empresa sobre cambios en legislación laboral. **Requisitos** * **Formación:** Licenciatura en Derecho (**especialidad en Derecho Laboral deseable**). * **Experiencia:** 3 a 5 años en litigio laboral y negociación de conflictos. * **Conocimientos:** Ley Federal del Trabajo, procesos de conciliación, juicios laborales, contratos colectivos, reglamentos internos. * **Competencias:** Negociación efectiva, pensamiento analítico, comunicación asertiva, manejo de conflictos.