SUPERVISOR(A) DE SEGURIDAD VIAL

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Supervisor(a) de Seguridad Vial con experiencia en disminución de colisiones de flota y accidentes de trabajo, asegurando los objetivos de la empresa. Puntos Destacados: 1. Supervisión de Seguridad Vial y Seguridad e Higiene 2. Comunicación de Riesgos Viales 3. Atención a autoridades y proveedores Yucatán req30854 **División Industrial** Estamos en búsqueda de un(a): Supervisor(a) de Seguridad Vial Estudios: Licenciatura/Ingeniería Económico\- Administrativa, Ingeniería Industrial, o afín concluida (Título y Cédula Indispensable). Experiencia: Mínima de 1 a 2 años en la supervisión de Seguridad Vial, Seguridad e Higiene, Comunicación de Riesgos Viales, o afín. Conocimientos: Asegurar las disminución de las colisiones de la flota de carga general a fin de garantizar el resultado de los objetivos de la empresa en seguridad vial, Asegurar la disminución de los accidentes de trabajo del personal operativo, atención a autoridades y proveedores, Manejo de paquetería office avanzada (Word, PowerPoint) e Inglés. Disponibilidad para: * Horario Flexible. * Viajar. * Cambio de Residencia (en caso de aplicar). Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.