Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador General de escuela con liderazgo y visión operativa para coordinar áreas clave y asegurar el cumplimiento de objetivos académicos, administrativos y de crecimiento institucional. Puntos Destacados: 1. Liderar y desarrollar equipos de trabajo multidisciplinarios. 2. Supervisar el desempeño académico y la calidad educativa. 3. Administrar recursos financieros y operativos del campus. **Descripción:** ---------------- Buscamos un perfil con liderazgo y visión operativa para integrarse como Coordinador General de escuela. Será responsable de coordinar las áreas clave para asegurar el cumplimiento de objetivos académicos, administrativos y de crecimiento institucional. **Responsabilidades principales** * Coordinar las áreas de admisiones, académica, administrativa, control escolar y servicios generales. * Asegurar el cumplimiento de metas de matrícula, retención y cobranza. * Supervisar el desempeño académico y la calidad educativa. * Garantizar el cumplimiento de normativas educativas aplicables. * Administrar recursos financieros y operativos del campus. * Liderar y desarrollar equipos de trabajo multidisciplinarios. * Atender y dar seguimiento a situaciones con alumnos y padres de familia. * Representar institucionalmente al plantel ante actores internos y externos. **Generalidades del puesto** * Horario de lunes a sábado * Personas a su cargo: 4 * Escuela ubicada en San José Tecoh, al sur de la ciudad **Requisitos:** --------------- **Formación académica** * Licenciatura en Educación, Administración, Psicología, Pedagogía o afín. **Experiencia** * Mínimo 2 años en puestos de coordinación o gestión educativa como mando medio * Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en instituciones educativas. * **Conocimientos** * Operación de instituciones educativas. * Normatividad SEP / SEGEY. * Procesos de admisión y retención. * Administración y control financiero. Gestión académica y control escolar. * **Competencias clave** * Liderazgo y toma de decisiones. * Enfoque a resultados. * Planeación y organización. * Resolución de conflictos. * Comunicación efectiva. Alta capacidad de ejecución. * **Indicadores de éxito en el puesto** * Cumplimiento de metas de inscripción y reinscripción. * Nivel de retención estudiantil. * Eficiencia en cobranza. * Resultados académicos del alumnado. * Cumplimiento normativo sin observaciones críticas. ***Las entrevistas comenzarán a partir del 15 de abril***