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Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar de Cartera con licenciatura en Contabilidad, experiencia en administración y conocimientos contables para un horario flexible. Puntos Destacados: 1. Experiencia en conciliaciones bancarias y cierres mensuales 2. Dominio de Paquetería Office e Inglés 3. Horario Flexible Yucatán req30461 **División Bebidas** Estamos en búsqueda de un(a): Auxiliar de Cartera Estudios: Licenciatura en Contabilidad o afín (Título y Cédula Indispensables). Experiencia: Mínimo de 1 año como auxiliar administrativo. Conocimientos: Conciliaciones bancarias, pagos de nómina, arqueos de fondo fijo y cajas, elaboración y análisis de reportes contables, cierres mensuales, control de inventarios y servicio al cliente. Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint) e Inglés. Disponibilidad para: * Horario Flexible. Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.
