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Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar de Televenta con experiencia en servicio al cliente y ventas de productos alimenticios para unirse a la División Bebidas. Puntos Destacados: 1. Oportunidad en División Bebidas 2. Experiencia en servicio al cliente y ventas de alimentos 3. Disponibilidad para horario flexible y viajar Yucatán req30232 **División Bebidas** Estamos en búsqueda de un(a): Auxiliar de Televenta Estudios: Bachillerato Concluido (Certificado Indispensable). Experiencia: Mínima de 6 meses en servicio a clientes y ventas de productos alimenticios. Conocimientos: Ventas mayoristas, negociación con clientes, administración, estadística, prospección, manejo de inventarios, servicio al cliente, manejo de paquetería office/gsuite (hoja de cáluclo, documentos, presentaciones) inglés, licencia de manejo de motociclista y de chofer vigente del estado. Disponibilidad para: * Horario Flexible. * Viajar. Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.
