Coordinador/a Recursos Humanos - Corporativo Restaurantero

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinador/a de Recursos Humanos para gestión de personal, nómina, reclutamiento y relaciones laborales en el giro restaurantero. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de crecimiento y formación continua 2. Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución 3. Gestión integral de recursos humanos y relaciones laborales CORPORATIVO RESTAURANTERO en Mérida está en búsqueda de *COORDINADOR o COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS * para contratación inmediata, para apoyo en sucursales. Si tienes experiencia en el puesto esta es tu oportunidad. CONOCIMIENTOS Y FUNCIONES: -Gestión y administración de personal -Incidencias de nómina (altas, bajas, vacaciones, etc) - Gestión de nómina semanal -Reclutamiento y selección (Operativo y administrativo) -Gestionar procesos de conciliación y arbitraje (semanal) -Fuentes de reclutamiento -Manejo de relaciones laborales -Resolución de conflictos -Toma de decisiones y negociación -Análisis de cobertura de vacantes -Seguimiento y atención a riesgo de trabajo y accidentes laborales - Conocimiento en áreas de Recursos Humanos, preferentemente giro restaurantero (3 años) REQUISITOS: * Experiencia mínima de 3 años en adelante *Lic. en Psicología, administración o afín * Habilidades de liderazgo. *Tolerancia a la frustración, trabajo en equipo, y comunicación asertiva * Edad preferente de 30 a 45 años * INDISPENSABLE Moto o vehículo para moverse. Apoyo de Gasolina Semanal. * Buenas habilidades comunicativas, orientación al servicio, sentido de urgencia. OFRECEMOS: * Contrato indefinido. * Comida y bebida diario sin costo. (en Sucursal Centro) *Apoyo de Gasolina * Salario competitivo. * Descuento en consumo en sucursales. * Formación continua y oportunidades de crecimiento. * Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Sueldo: $15,000 mensual en efectivo neto + Bono Pago Semanal Puntual en efectivo. Horario: Lunes-Viernes :9 am- 6 pm. Sabado: 9am – 2 pm. Con disponibilidad de horario. Prestaciones de Ley desde el 1er día. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 30 y 45 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, corporate, empresarial, corporativo