\*Atención y manejo de conflictos laborales individuales y colectivos. \*Elaboración y revisión de contratos de trabajo, reglamentos y políticas internas. \*Representación ante juntas de conciliación, tribunales laborales o Secretaría del Trabajo. \*Coordinación con áreas de Recursos Humanos y asesoría preventiva. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial