Resumen del Puesto: Supervisar y liderar al equipo técnico nocturno para garantizar la continuidad operativa y la ejecución efectiva del mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipo técnico nocturno 2. Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo 3. Resolución de problemas bajo presión **Supervisor de Mantenimiento Nocturno** *Ubicación: Vasco de Quiroga 3000, Santa Fe, Zedec Sta Fé, Álvaro Obregón, 01376 Ciudad de México, CDMX* Horarios: DOMINGO A JUEVES DE 10:00 PM A 6:00 AM y SABADO DE 7:00 AM A 2:00 PM **Objetivo del puesto:** Garantizar la continuidad operativa mediante la ejecución efectiva del mantenimiento preventivo y correctivo durante el turno de noche, liderando al equipo técnico para entregar instalaciones en óptimas condiciones. **1\. Responsabilidades Clave** * Gestión Operativa: Supervisar las rutinas de mantenimiento preventivo programadas para el turno nocturno. * Atención de Emergencias: Coordinar la respuesta inmediata ante fallas críticas para minimizar tiempos muertos. * Liderazgo de Equipo: Asignar tareas, supervisar el desempeño y asegurar la disciplina del personal técnico nocturno. * Control de Calidad: Inspeccionar los trabajos terminados para asegurar que cumplen con los estándares de seguridad y funcionamiento. * Seguridad y Limpieza: Garantizar que el equipo utilice su EPP y que las áreas de trabajo queden ordenadas al finalizar el turno. * Reportes: Elaborar la bitácora de incidencias y entregas de turno. **2\. Requisitos de Perfil** * Educación: Ingeniería Electromecánica, Industrial, Mecánica o carrera técnica afín. * Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones de supervisión o liderazgo de cuadrillas de mantenimiento. * Conocimientos Técnicos: \-Electricidad industrial, sistemas hidráulicos. \-Normas de seguridad industrial \-Disponibilidad: Capacidad total para trabajar en horarios nocturnos. **3\. Competencias Críticas** * Resolución de problemas: Capacidad de decidir bajo presión sin supervisión directa. * Liderazgo: Autoridad para guiar al equipo en un horario donde hay menos personal administrativo. * Comunicación asertiva: Vital para dejar instrucciones claras al turno entrante. * Sentido de urgencia: Enfoque en la eficiencia para evitar retrasos en el arranque de producción. Tipo de puesto: Por temporada Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $18,154\.97 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial