Resumen del Puesto: Se busca Generalista o Auxiliar de RH con experiencia sólida para gestionar procesos de selección, contratación, nómina y cumplimiento normativo, con enfoque en resultados y mejora continua. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de procesos de RH, desde la selección hasta la nómina. 2. Oportunidad de impactar el clima laboral y la mejora continua. 3. Supervisión del cumplimiento de políticas y procesos internos. **Requisitos del perfil:** * Licenciatura titulada. * Experiencia sólida como Generalista o auxiliar de RH (2 años). * Conocimiento en nómina, seguridad social y cumplimiento fiscal\-laboral. * Dominio básico de la Ley Federal del Trabajo. * Manejo de Nomipaq, así como de las plataformas de IDSE, SUA, IMSS e INFONAVIT. * Alta orientación a resultados y cumplimiento normativo. * Licencia de manejo **Responsabilidades** * Publicación de vacantes administrativas y operativas. * Selección y contratación de personal. * Inducción y Onboarding de personal. * Registro de empleados en los sistemas. * Control y resguardo de expedientes. * Recabar y enviar las incidencias. * Cálculo y elaboración interna de nómina semanal y quincenal. * Cálculo de cuotas de IMSS, INFONAVIT, ISN * Aplicación de encuestas de clima laboral y de satisfacción de los empleados. * Detección de necesidades de capacitación y mejora continua. * Supervisión del cumplimiento de políticas, reglamento interno y procesos de la empresa. **Ofrecemos:** * Sueldo neto mensual $12,000\+Bono por indicadores $1,000\+Vales de despensa/gasolina $1,500 * Prestaciones de ley. **Horario y zona de trabajo:** * lunes a viernes de 9:00 a.m. \- 6:00 p.m. y sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (sábados en modalidad Home Office). * Fracc. Francisco de Montejo IV Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial