Resumen del Puesto: Reclutar y seleccionar personal en el menor tiempo posible, apegándose a la descripción y perfil de puestos. Puntos Destacados: 1. Reclutamiento y selección de personal 2. Gestión de procesos de selección y base de datos de candidatos 3. Ambiente de trabajo dinámico y en equipo Ubicación: Progreso, Yucatán Objetivo del puesto Reclutar y seleccionar al personal requerido por la empresa en el menor tiempo posible, con apego a la descripción y perfil de puestos.  Principales funciones Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes sociales. Revisar y filtrar currículums y solicitudes de empleo. Programar y ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil profesional de cada postulante. Enviar a pruebas psicométricas a los candidatos Seguimiento puntual con despachos de psicólogos para la aplicación de pruebas psicométricas Mantener una base de datos de candidatos calificados. Requisitos Licenciatura en administración, Licenciatura en Psicología Experiencia mínima de  3 años  Conocimientos Habilidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente Dominio de herramientas de reclutamiento. Competencias Excelencia en el servicio. Dinámico. Capacitación de análisis y organización. Trabajo bajo presión. Discreción. Tolerancia al estrés Trabajo en equipo Ofrecemos Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a la ley ¿Estás interesado(a)? ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo logístico en crecimiento!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: A partir de 23 años Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, branch, sucursal