Especialista en Desarrollo Organizacional

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para estructurar el área de RH desde cero, enfocado en procesos, cultura y gestión del cambio en una empresa familiar. Puntos Destacados: 1. Crear y estructurar el área de RH desde cero con enfoque estratégico. 2. Establecer procesos, políticas y una filosofía organizacional clara. 3. Gestionar el cambio, alinear líderes y ser figura neutral en empresa familiar. Empresa familiar en proceso de profesionalización busca Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para crear y estructurar el área de RH desde cero. Esta posición tiene un enfoque estratégico y estructural, orientado al Desarrollo Organizacional y Cultura, con el objetivo de establecer procesos, políticas, lineamientos y una filosofía organizacional clara, que elimine prácticas informales y siente bases sólidas de orden, responsabilidad y crecimiento. El rol requiere una persona con criterio, firmeza y capacidad de influencia, capaz de acompañar a la dirección en la gestión del cambio, alinear a líderes y colaboradores y fungir como figura neutral entre familia y equipo operativo. El proceso de reclutamiento se desarrollará en una fase posterior, una vez consolidada la estructura y la cultura organizacional. Perfil ideal: * Experiencia creando o reestructurando áreas de RH. * Sólidos conocimientos en Desarrollo Organizacional y Cultura. * Habilidad para documentar procesos, políticas y descriptivos de puesto. * Comunicación asertiva, análisis organizacional y manejo de conflictos. * Experiencia previa en empresas familiares o pymes. Posición ideal para perfiles que buscan construir, ordenar y generar cambios reales, más allá de la operación tradicional de Recursos Humanos. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial Sueldo: Hasta $19,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial