Resumen del Puesto: Gestalt RH busca un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en todas las áreas de RH para el sector de material de curación y dispositivos médicos. Puntos Destacados: 1. Profesional altamente experimentado con enfoque estratégico 2. Dominio integral de todas las áreas de Recursos Humanos 3. Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral **Gestalt RH busca Gerente de Recursos Humanos en Jardines De Casa Nueva \- Ecatepec de Morelos, Estado de México** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Empresa mexicana dedicada a la distribución de material de curación y dispositivos médicos para el sector gubernamental y esta en búsqueda de... ***Gerente de Recursos Humanos*** Buscamos a un profesional altamente experimentado, con enfoque estratégico y dominio integral de todaslas áreas de Recursos Humanos. *Requisitos:* Escolaridad: Licenciatura con Título y cédula en Administración, Recursos humanos, Desarrollo organizacional, Psicología, a fines y/o Maestría (preferentemente) *Experiencia mínima de 10 años en puestos gerenciales o directivos de Recursos Humanos.* Experiencia deseable en empresas del sector salud, dispositivos médicos o giros relacionados. Dominio de todas las áreas de RH: 1\. Reclutamiento y selección 2\. Compensaciones y beneficios 3\. Capacitación y desarrollo 4\. Clima laboral 5\. Relaciones laborales 6\. Administración de personal y normatividad laboral 7\. Habilidades blandas desarrolladas: liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico, negociación y solución de problemas. Cursos y certificaciones comprobables en temas de gestión del talento, liderazgo, DO o afines. Experiencia sólida en definición y seguimiento de metas SMART e indicadores KPIs. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar equipos multidisciplinarios. *Responsabilidades y Obligaciones:* Cumplimiento Legal: Mantenerse al tanto de las leyes laborales y regulaciones locales para garantizarque todas las prácticas de recursos humanos estén en conformidad con los requisitos legales. Desarrollar e implementar estrategias efectivas Retención y desarrollo de talento. Supervisar y dirigir el ciclo completo de gestión del desempeño y desarrollo profesional. Colaborar con líderes para identificar necesidades de capacitación y diseñar programas de desarrollo. Garantizar el cumplimiento de políticas y regulaciones laborales y promover un ambiente laboral justoy equitativo. Liderar iniciativas de compromiso de empleados y programas desarrollo. Gestionar situaciones laborales y resolver conflictos de manera eficaz. Analizar métricas de Recursos Humanos para informar la toma de decisiones estratégicas. Desvinculaciones laborales. *Ofrecemos:* Sueldo competitivo y acorde a experiencia. Prestaciones de ley Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral. Entorno profesional y orientado a resultados. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Gerencial **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Farmaceúticas **Habilidades:** * Liderazgo * comunicación asertiva * tolerancia a la presion *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=699d1c543e00003b00c24015\&source\=indeed*