Resumen del Puesto: Apoyar en la administración del ciclo de vida del colaborador, el control de incidencias para pre-nómina y el seguimiento a procesos internos del área de Talento Humano. Puntos Destacados: 1. Administración del ciclo de vida del colaborador 2. Gestión de contratos laborales y documentación interna 3. Apoyo en evaluaciones de desempeño y cultura Analista de Recursos Humanos **Zona de trabajo:** Polanco, CDMX **Modalidad:** Presencial **Horario:** Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs **Acerca del puesto** La persona en esta posición será responsable de apoyar en la administración del ciclo de vida del colaborador, el control de incidencias para pre\-nómina y el seguimiento a procesos internos del área de Talento Humano. **Responsabilidades principales** * Administración del ciclo de vida del colaborador (contratación, movimientos y bajas). * Integración y actualización de expedientes de colaboradores. * Elaboración y gestión de contratos laborales y documentación interna. * Gestión de altas, bajas y movimientos ante IMSS. * Control y registro de incidencias para el cálculo de pre\-nómina. * Administración de beneficios para colaboradores (Seguro de Gastos Médicos Mayores y programas internos). * Control de vacaciones, permisos y justificantes. * Elaboración de constancias laborales. * Apoyo en evaluaciones de desempeño, clima organizacional y programas de cultura. * Coordinación de comunicación interna, capacitaciones y campañas organizacionales. * Generación de reportes e indicadores del área. **Requisitos** * Licenciatura concluida (Administración, Recursos Humanos, Mercadotecnia o afín). * 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos. * Experiencia en administración de personal e incidencias para nómina. * Conocimiento en IMSS, expedientes laborales y procesos administrativos de RH. * Manejo de paquetería Office (Excel intermedio). * Inglés intermedio (deseable). * Excelente presentación. **Competencias** * Organización y planeación * Comunicación efectiva * Capacidad analítica * Orientación a resultados * Actitud proactiva * Facilidad para el trato con personas **Ofrecemos** **Sueldo:** $13,000 a $15,000 netos mensuales (dependiendo de experiencia) **Tipo de contratación:** Permanente **Prestaciones y beneficios:** * Prestaciones de ley * Prestaciones superiores a las de ley * Vales de despensa: $1,000 mensuales * Fondo de ahorro: 7\.5% * Aguinaldo de 20 días * Seguro de Gastos Médicos Mayores (a partir del tercer mes) * Oportunidad de desarrollo profesional Te interesa la vacante, postúlate!! Sueldo: $13,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos mayores * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial