Resumen del Puesto: Responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias y políticas de RH, garantizando la gestión del talento y el desarrollo organizacional. Puntos Destacados: 1. Diseñar e implementar estrategias de RH 2. Gestión eficiente del talento y desarrollo organizacional 3. Liderazgo de equipos multidisciplinarios Objetivo del puesto: Responsable de diseñar, implementar y supervisar las estrategias y políticas de recursos humanos dentro de la organización, garantizando una gestión eficiente del talento, el desarrollo organizacional y el bienestar de los empleados. Experiencia: \- Más de 2 años como responsable de RH en plantas, manejo de personal operativo y administrativo. \- Desarrollo de políticas y estrategias de negocio. \- Disponibilidad para viajar Competencias. * Liderazgo: manejo de equipos multidisciplinarios. * Orientación al cliente interno (empleados) y capacidad de resolución de conflictos. * Pensamiento estratégico y visión integral de la empresa. Interesados postularse por este medio, **envía tu currículum vitae y una carta de presentación a talento\_h@robogenius.com.mx** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Experiencia: * experto: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial