DESCRIPCIóN **Objetivo del puesto** Asegurar la operación exitosa de nuevas tiendas Carnemart mediante la formación y acompañamiento de colaboradores de nuevo ingreso (almacenistas), garantizando la correcta aplicación de la operación estándar por puesto, fomentando la cultura organizacional y facilitando la adaptación al cambio para contribuir al éxito del negocio. **Funciones principales** * Ejecutar programas de capacitación y entrenamiento operativo para nuevos colaboradores. * Mantener registros de asistencia y avance de capacitación. * Evaluar la efectividad de la formación en operación y servicio al cliente. * Coordinar los procesos de inducción y onboarding en conjunto con las áreas de Reclutamiento, Expansión y Operaciones. * Brindar retroalimentación constructiva a los empleados para mejorar su desempeño y el apego a los procesos. * Identificar talento con potencial para futuras posiciones clave dentro de la organización. * Participar activamente en la operación de almacén para capacitar en sitio, incluyendo carga de producto y trabajo en cuarto frío. **Ofrecemos** * Sueldo base de $13,000 brutos mensuales. * Bono mensual por apertura de tiendas. * Prestaciones de ley. * Vales de despensa. REQUISITOS **Requisitos** * Escolaridad: Bachillerato técnico concluido. * Conocimientos: Paquetería Office básica. * Disponibilidad completa para viajar. * Buena presentación. * Alta adaptabilidad al cambio. * Respeto y apego a procesos. * Condición física para carga pesada y trabajo en cámaras de refrigeración (cuarto frío). **Competencias clave** Trabajo en equipo, liderazgo, supervisión de procesos, orientación a resultados, actitud de servicio, compromiso y facilidad para capacitar y guiar a otros.