Coordinador de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional con experiencia en administración de personal, optimización operativa y gestión del talento para mejorar la eficiencia y el clima organizacional. Puntos Destacados: 1. Optimización de operaciones administrativas y eficiencia organizacional 2. Gestión del talento para mejorar el clima y desempeño del personal 3. Detección de áreas de oportunidad y consolidación de procesos eficientes **Actividades**: Administración de personal. Experiencia en la optimización de operaciones administrativas y en la implementación de controles y herramientas para mejorar la eficiencia organizacional. Fortalecer la toma de decisiones mediante KPIs y optimizar el control de costos laborales. Destacar la gestión del talento, contribuyendo a la mejora del clima organizacional, la comunicación interna y el desempeño del personal y mejora continua, con habilidades para detectar áreas de oportunidad, proponer soluciones prácticas y consolidar procesos más eficientes y estructurados. **Requisitos**: * Egresado de Lic. Administración de Empresas, lic. de Recursos Humanos, lic. en psicología organizacional, Derecho y relaciones laborales carrera afin. * Experiencia en puesto similar de 2 ó más años * Disponibilidad de horario * Nivel Intermedio de inglés * Manejo de Excel * Análisis y solución de problemas * Orientación al usuario Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000\.00 al mes Beneficios: * Días por enfermedad * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Horarios flexibles * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial