**Descripción de la empresa** ----------------------------- LEONI es un proveedor global de productos, soluciones y servicios para la gestión de energía y datos en la industria automotriz. El grupo empresarial emplea aproximadamente 87,000 personas en 21 países y generó ventas consolidadas por 5,000 millones de euros en 2024, somos un proveedor líder de sistemas de cableado complejos y arneses personalizados para clientes. Creemos que las conexiones significativas impulsan la innovación y el éxito. En LEONI, te unirás a un equipo diverso, internacional y colaborativo que está dando forma al futuro de la movilidad, desde la conducción autónoma hasta sistemas de propulsión alternativos y soluciones de carga inteligente. Desde mediados de 2025, formamos parte de Luxshare Group, uno de los principales proveedores de soluciones a nivel mundial en las industrias de electrónica de consumo, comunicaciones y centros de datos, automotriz y médica, con sede en China. Únete a nosotros y ayúdanos a dar forma al futuro de la conectividad. **Descripción del empleo** -------------------------- * Generación de reportes de indicadores de recursos humanos (rotación, ausentismo, headcount, etc.), análisis de datos y presentación de resultados para la toma de decisiones. * Control y seguimiento de incidencias del personal como permisos, faltas, incapacidades, vacaciones y horas extra. * Resolución de dudas relacionadas con procesos de RH, políticas internas, beneficios, incidencias y acompañamiento al colaborador en distintas situaciones laborales. * Seguimiento a conflictos laborales, mediación entre colaboradores y líderes, así como apoyo en la aplicación de medidas disciplinarias conforme a políticas internas. * Atención y solución de conflictos en piso de producción, negociación de situaciones laborales con personal sindicalizado. * Asesoría en la gestión de equipos, manejo de personal, desarrollo de talento y toma de decisiones relacionadas con recursos humanos. * Análisis de encuestas de clima laboral, identificación de áreas de oportunidad e implementación de planes de acción para mejorar el ambiente laboral. **Cualificaciones y Experiencia** --------------------------------- * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. * 2 años de experiencia en puestos similares. * Experiencia o conocimientos en Prenómina de empleados. * Habilidades analíticas y solución de problemas. * Orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. * Alta orientación al servicio al cliente interno. * Inglés intermedio. * Excel intermedio – avanzado. **Beneficios** -------------- * Beneficios superiores a la ley. * Vales de despensa. * Comida y transporte gratuitos. * Pago semanal. **¿Interesado?** ---------------- Yeimi Chuc Dirección de correo electrónic:yeimi.chuc@leoni.com
Juan García
Indeed · HR
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