**Responsabilidades** 1\. Brindar asesoramiento jurídico y apoyo para las actividades comerciales y asociaciones en toda América Latina. 2\. Redactar, revisar y negociar acuerdos comerciales, contratos empresariales y documentos de cumplimiento conforme a las normas locales y corporativas. 3\. Supervisar y analizar los avances jurídicos y regulatorios en materia de pagos, protección de datos, lucha contra el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo (AML/CFT) y protección al consumidor. 4\. Gestionar las relaciones con abogados externos y supervisar la resolución de controversias cuando sea necesario. 5\. Impartir capacitaciones internas en materia jurídica y de cumplimiento normativo para fortalecer la conciencia sobre riesgos en los equipos comerciales. 6\. Elaborar y ejecutar estrategias de asuntos públicos y relaciones con el gobierno con el fin de reforzar la presencia e influencia de UnionPay en América Latina. 7\. Establecer y mantener relaciones con organismos reguladores, bancos centrales, entidades gubernamentales y asociaciones industriales. 8\. Representar a UnionPay en debates normativos, foros sectoriales y eventos públicos para promover la innovación y la inclusión en el ecosistema de pagos. 9\. Apoyar las comunicaciones corporativas, la gestión de la reputación y las iniciativas de responsabilidad social en toda la región. **Requisitos** 1\. Título universitario o superior en Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Economía o campo afín; se prefiere contar con titulación jurídica. 2\. Experiencia mínima de 5 años en funciones jurídicas, regulatorias o de asuntos públicos dentro de los sectores financiero, de pagos o tecnológico. 3\. Conocimiento sólido de los marcos regulatorios y los entornos políticos en el mercado local. 4\. Excelentes habilidades de redacción, negociación y análisis. 5\. Capacidad comprobada para interactuar con instituciones gubernamentales y gestionar relaciones complejas con múltiples partes interesadas. 6\. Habilidades sólidas de comunicación y colaboración intercultural. 7\. Idiomas: Se requiere dominio fluido del inglés y del español; el portugués o el chino mandarín constituyen un importante valor añadido. 8\. Alto nivel de integridad, sentido de responsabilidad y pensamiento estratégico. Todos los candidatos serán evaluados de forma equitativa, teniendo debidamente en cuenta la pertinencia de su trayectoria profesional respecto de los requisitos del puesto. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial