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Resumen: El revisor visualiza y evalúa el contenido cinematográfico, aplica la clasificación por edades y crea directrices de edición según la estrategia empresarial y la normativa vigente. Puntos destacados: 1. Visualizar y evaluar contenido relacionado con películas 2. Crear directrices de edición para los equipos de edición y versionado 3. Actuar como enlace entre los requisitos legales y la estrategia empresarial ***Bienvenido a Warner Bros. Discovery… la materia de la que están hechos los sueños.*** **¿Quiénes somos?** Cuando decimos «la materia de la que están hechos los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, los dragones y los superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del amplio portafolio de contenidos icónicos y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que diseñan lo que viene a continuación… Desde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos repartidos por todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales transformadoras, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarse plenamente. Aquí cuenta con apoyo, aquí es reconocido, aquí puede prosperar. **El puesto** El revisor visualiza y evalúa contenido relacionado con películas, aplica la clasificación por edades y crea directrices de edición basadas en la normativa regional, conforme a la estrategia empresarial. **Tareas diarias – Principales actividades** * Visualizar y evaluar contenido según la estrategia empresarial y la normativa regional. * Crear directrices de edición para los equipos de edición y para la creación de versiones. * Aplicar la clasificación por edades conforme a la normativa legal y regional. * Organizar y mantener registros del contenido recibido para autorizar la proyección adecuada de películas y series y proporcionar información al Departamento Jurídico en caso de solicitud oficial. Ingreso de datos técnicos y operativos en los sistemas de gestión de activos multimedia. * Elaborar y supervisar informes para garantizar la emisión adecuada del contenido. * Actuar como enlace entre los requisitos legales y la estrategia empresarial, ofreciendo retroalimentación diaria sobre el contenido programado. **Requisitos indispensables** * Dominio fluido del inglés hablado, escrito y leído. Nivel avanzado o superior (se prefiere traductor inglés-español) * Experiencia en empresas del sector audiovisual durante al menos 2 años * Conocimientos lingüísticos relacionados con producciones audiovisuales, cine y cinematografía **Requisitos deseables** Dominio fluido del portugués hablado, escrito y leído **Cómo trabajamos…** Esta última parte probablemente sea la más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales que guían nuestra actuación y constituyen el núcleo de nuestro modo de trabajar. Puede consultarlos en www.wbd.com/guiding\-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y su aplicación en la práctica diaria. Esperamos que resuenen en usted y quedamos encantados de comentarlos durante su entrevista. **Impulsando la inclusión en WBD** Warner Bros. Discovery aprovecha la oportunidad de construir una plantilla laboral que refleje una amplia variedad de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa asumir seriamente nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados sobre la base del mérito, independientemente de su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o convicciones, estado civil, embarazo, maternidad o paternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Si es un candidato calificado con discapacidad y necesita ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar su solicitud.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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